La Mission :
Nous recherchons un Ingénieur développement logiciel Unreal / Openworld pour participer à des développements techniques ambitieux de systèmes de cartographie et de supervision.
Vous aurez comme mission de :
- Rédiger les spécifications techniques et les cahiers des charges en collaboration avec les différentes parties prenantes (équipes projet, métier, techniques).
- Étudier les solutions possibles et opter pour les architectures logicielles les plus pertinentes au regard des exigences fonctionnelles et techniques.
- Participer activement au développement logiciel tout en encadrant les phases critiques du projet.
- Définir et mettre en œuvre les stratégies de test pour l’intégration et la validation.
- Animer les discussions autour de l’architecture logicielle afin de garantir une cohérence technique sur l’ensemble du système.
- Assurer une communication fluide sur l’état d’avancement du projet auprès des équipes internes et des interlocuteurs externes.
- Structurer un reporting clair et régulier de vos activités.
Les points forts de la mission :
- Environnement de travail stimulant, au sein d’une entreprise dynamique et intervenant dans le secteur Naval.
- Evoluer sur de nouvelles problématiques internes
- Collaborer avec des équipes transverses
Et si c’était vous ?
De formation Bac +5, compte tenu de la complexité des développements vous justifiez d’un minimum de 5 années d’expérience dans un environnement Unreal Engine / Open World (World Partition), les moteurs physiques, ainsi que les outils d’intégration continue et de test logiciel.
Pourquoi rejoindre Triskell :
- Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
- Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
- Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.57 sur 5 et un taux de réponse de 95,5%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
- Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
- Package salarial attractif.
Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !
Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.