Ingénieur Data – SAS (F/H)

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur majeur de l’assurance.

Dans le cadre de ses activités, notre client  spécialisé en solutions décisionnelles recherche un consultant SAS pour accompagner ses équipes dans l’optimisation et l’évolution de ses outils.

Vos principales missions seront :

• Définir et promouvoir les normes et bonnes pratiques en lien avec les exigences du projet.
• Assister les développeurs dans l’utilisation des outils et environnements de travail associés.
• Administrer et superviser les plateformes applicatives.
• Gérer l’évolution des outils (montées de version, nouveaux usages, etc.).
• Assurer le support et l’assistance sur le périmètre Infocentre SAS, optimiser les développements et réaliser des audits de conformité.
• Selon les besoins, prendre en charge des projets de développement en respectant les normes établies.

Les points forts de la mission :

• Expertise SAS – Travail sur SAS Base, SAS Guide et Add-in Excel.
• Environnement technique – Linux/UNIX, Shell, Oracle, avec Python et Dataiku en bonus.
• Polyvalence – Normes, support, administration et développement.
• Autonomie et évolution – Formation des équipes et participation aux innovations.

Et si c’était vous ?

Nous recherchons un professionnel disposant d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du décisionnel, avec une expertise confirmée sur SAS Base et ses outils associés, tels que SAS Guide et Add-in Excel.

Vous maîtrisez les environnements Linux/UNIX, le scripting Shell ainsi que la gestion des bases de données sous Oracle.

Une connaissance de Dataiku et du langage Python serait un plus pour accompagner l’évolution des outils.

Vous êtes à l’aise avec les projets techniques et savez faire preuve de pédagogie pour accompagner et conseiller les équipes.

Doté(e) d’un bon sens de l’organisation, vous travaillez avec rigueur et autonomie. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle vous permet de promouvoir efficacement les bonnes pratiques auprès des équipes.

Pourquoi rejoindre Triskell :

• Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
• Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
• Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
• Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
• Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.