Project Manager Office Data Senior

La Mission :  

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur majeur de l’assurance. En tant que Project Manager Officer Data Senior vous serez : 

  • L’expert fonctionnel du projet de migration des données et fonctions 
  • Responsable des demandes et actions associées de la GRC (gouvernance, risque et conformité). 

Vous aurez comme mission principales :  

  • La participation au cadrage des projets 
  • L’appréhension des usages et processus métiers existants en organisant, préparant et en animant les ateliers nécessaires. 
  • La formalisation des livrables fonctionnels et métiers 
  • Le suivi des SFD et des développements, avec le soutien de l’équipe Tests 
  • La contribution à l’analyse des incidents et être force de proposition dans l’accompagnement du métier 
  • La participation et contribution aux comités de suivi projet 
  • La contribution à la documentation fonctionnelle du projet dans votre périmètre et assurer la mise à jour des outils (JIRA, Confluence …) 
  • Let est de la solution pour limiter les impacts sur les processus en amont et en aval. 
  • Suivi du projet et produire des KPI 

Dans le cadre de la recette produit : 

  • La définition de la stratégie de recette, le cahier de recette et les jeux de données 
  • La gestion des risques 
  • La réalisation et organisation des tests utilisateurs/métier et TNR 
  • La priorisation de la correction des incidents en fonction de la valeur et du risque / impact  
  • Le suivi et la communication de l’avancement et du taux de couverture des tests utilisateurs 
  • Le suivi de l’avancement des correctifs et le suivi du taux d’acceptation et de réussite 

L’environnement technique est le suivant : SIEBEL CRM (Oracle), Jira, Confluence et Collibra. 

Les points forts de la mission : 

  • Evoluer sur des problématiques DATA complexes et innovantes 
  • Collaborer avec des équipes transversales 
  • Poste hybride sur site + télétravail. 

Et si c’était vous ?  

De formation Bac + 5 vous justifiez d’un minimum de 10 années d’expérience sur des postes tels que Data Analyst, Business Analyst, MOA, PMO. 

Vous avez une bonne connaissance et compréhension de la structuration des objets SIEBEL CRM. 

Pourquoi rejoindre Triskell : 

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique. 
  • Performance environnementale : Notre évaluation Hello Carbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur. 
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés. 
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif. 
  • Package salarial attractif. 

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience ! 

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes. 
Ingénieur Qualité Produit (F/H)

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur mondial du secteur de la défense. Au sein de l’équipe qualité, vous serez en charge de la résolution de problèmes liés aux produits développés ou en cours de développement.

Vous aurez comme mission de :

  • Mettre en place et assurer des actions correctives
  • Piloter les intervenants qualité, chargés d’établir la conformité des produits développés par rapport aux cahiers des charges et exigences clients
  • Assurer le suivi qualité des projets
  • Participer aux prises de décisions et à la gestion des risques 
  • Réaliser les études QRQC, FTA, AMDEC
  • Être en charge du pilotage de la résolution des problèmes en intervenant auprès des services pour déterminer les priorités et les pertinences des actions menées
  • Suivre les améliorations : actions correctives et préventives, réclamations clients et relations avec les organismes de surveillance
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus
  • Mettre à jour le référentiel et les bonnes pratiques
  • Animer des sensibilisations ou formations

Les points forts de la mission :

  • Mission très fortement évolutive en fonction des compétences et performances
  • Équipe qualité de grande taille : 15 personnes
  • Initier de nouveaux projets, êtreforce de proposition
  • 2 jours télétravail / semaine

Et si c’était vous ?

Ingénieur (Bac +5) ou équivalent avec un minimum de 3 ans d’expérience sur des activités de résolution de problème.

Une bonne maîtrise de la méthode QRQC, des FTA et FMEA est nécessaire pour la réalisation de cette activité.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Hello Carbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.
Acheteur Commodités (F/H)

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur mondial majeur de la mobilité connectée et durable. En tant qu’acheteur commodités,vous serez responsable de la gestion des fonctions de la base d’approvisionnement à travers une vision globale de la chaîne d’approvisionnement

A ce titre vos missions seront de :

  • Assurer la gestion des fournisseurs conformément aux directives d’achat et aux objectifs de performance, en collaboration avec une équipe dédiée.
  • Travailler en étroite collaboration avec le service juridique pour garantir la solidité des relations contractuelles avec les fournisseurs.
  • Agir en tant qu’expert clé en achat pour les produits attribués, en développant des stratégies d’achat formelles et en maintenant une connaissance approfondie du marché et des produits.
  • Faciliter les réunions interfonctionnelles pour assurer une communication efficace entre les différentes équipes, internes et externes.
  • Collaborer avec les fournisseurs, les équipes de programme et les usines pour identifier et mettre en œuvre des initiatives visant à réduire les coûts tout en maintenant la qualité.
  • Développer et maintenir la documentation nécessaire en conformité avec les procédures d’achat applicables.
  • Gérer les changements de prix, les problèmes de débit, les réductions de coûts et autres changements opérationnels avec les fournisseurs.
  • Aider à l’établissement d’objectifs de performance de base d’approvisionnement
  • Participer activement aux activités d’amélioration continue et d’actions correctives

Et si c’était vous ?

Diplômé Bac +3/5 en achats, vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans le domaine des achats automobile, spécifiquement dans un environnement de fabrication.

Vos compétences :

  • Une compréhension approfondie des processus de production, des pratiques d’achat
  • Les compétences avancées en mentorat, en négociation, en leadership
  • Excellente communication et animation de réunions
  • Maîtrise de Microsoft Office (Word Excel, PowerPoint), capacité de base à naviguer dans les progiciels Internet et Intranet
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, à la fois localement et à l’échelle mondiale, est indispensable.

Anglais courant Obligatoire requis

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation CO2 révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.
Ingénieur Responsable Validation Mécanique (F/H)

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur mondial majeur de la mobilité propre. En tant qu’Ingénieur Responsable Validation, vous êtes responsable des essais de mise au point des projets en cours de développement.

Vous aurez comme mission de :

  • Participer aux projets en tant que référent du laboratoire.
  • Responsable de plan de validation (établissement, suivi, respect)
  • Planifier et coordonner la réalisation des essais et garantir leur validité.
  • Proposer des actions correctives.
  • Participer aux démarches de certification.
  • Contribuer à l’amélioration continue en termes de moyens et d’organisation du laboratoire.
  • Participer à la formation des techniciens aux procédures d’essai.
  • Approuver les plans de validation et les rapports d’essai.

Les points forts de la mission :

  • 2 jours en télétravail par semaine.
  • La possibilité de monter en compétence sur les modes de propulsion basés sur l’hydrogène
  • Un environnement dynamique et innovant
  • Une prestation stable s’inscrivant dans la durée.

Et si c’était vous ?

Diplôme d’ingénieur généraliste ou équivalent avec spécialisation en matériaux ou mécanique ou en mécatronique. Vous justifiez d’au moins 1 ans d’expérience sur des activité d’essais et de validation de système mécatronique ou à dominante mécanique.

Vous avez un niveau d’Anglais suffisant pour évoluer dans un environnement professionnel international.

Pourquoi rejoindre Triskell :

Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.

  • Expertise en automatique : Intégrer une société développant un véritable pôle de compétences en automatique. Pour preuve nous lançons cette année 2 thèses en contrôle commande couplées avec de l’IA.
  • Performance environnementale : Notre évaluation CO2 révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes
Pilote développement Moyens de Tests (F/H)

La Mission

Dans le cadre de nos activités de prestations intellectuelles, nous recrutons un Pilote de Projet Industrialisation et Moyens Tests.

Sous la direction du Chef de Projet Industrialisation Plateforme, vous piloterez la conception et le développement des moyens de test End of Line pour la production des moteurs électriques, en participant également à leur installation et leur mise au point.

Vos principales missions seront de :

  • Synthétiser les exigences produit, process, digital manufacturing, qualité, supply chain, maintenance et production pour rédiger le cahier des charges des moyens à développer.
  • Animer l’équipe opérationnelle et coordonner les activités du projet.
  • Piloter les consultations et la sélection des fournisseurs en coopération avec les Achats, et construire le comparatif technico-économique pour le choix fournisseur.
  • Assurer le suivi des fournisseurs.
  • Piloter le développement du moyen industriel chez le fournisseur en animant les réunions d’avancement.
  • S’assurer du respect du planning de développement des moyens et de leur intégration dans l’usine.
  • Garantir le respect des jalons de développement.
  • Assurer l’avancement des qualifications process du moyen en cours de développement.
  • Garantir la conception et le développement des processus d’assemblage et de test en maximisant le rapport prestations/coût.
  • Fournir les livrables processus et les moyens de tests selon le planning projet.

Et si c’était vous ? :

De formation Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Compétences Requises :

  • Rédaction de cahiers des charges pour les moyens de tests.
  • Gestion des moyens de tests chez les fournisseurs et animation d’équipe.
  • Connaissance des normes qualité et des outils informatiques associés.
  • Expérience dans le développement de moyens industriels de tests moteurs électriques.

Une maîtrise professionnelle de l’anglais est idéale, renforçant ainsi votre capacité à évoluer dans un environnement international.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Sami révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.
Ingénieur Dimensionnement Pompe (F/H)

Dans le cadre de nos activités de prestations intellectuelles, nous recherchons un Ingénieur dimensionnement pompe. (F/H)

Notre client est à la pointe de l’innovation dans l’industrie automobile, développant le futur de la conduite avec son système révolutionnaire. Si vous êtes passionné par les technologies de rupture et désireux de façonner l’avenir de l’automobile, cette opportunité est pour vous !

En tant qu’Ingénieur R&D, vous serez le référent calculs pour la définition des composants hydrauliques et mécaniques

Vos Missions :

  • Réaliser les calculs par éléments finis de résistance mécanique et de modes propres des composants à partir des modèles 3D et des données communiquées par le bureau d’études
  • Effectuer les calculs hydrauliques soit à partir de logiciels de calcul et simulation, soit en CFD
  • Effectuer les calculs spécifiques aux pompes à engrenage : calculs de denture, de fuites, et de compensation de pression
  • Gérer les outils de calcul et les faire évoluer en fonction des besoins
  • Participer au choix des matériaux (Traitement thermique)
  • Participer aux études AMDEC et à l’élaboration du plan de validation produit.
  • Être le représentant du centre technique de notre client au sein du réseau d’experts techniques, dialoguer avec ce réseau sur les choix de matériaux et les méthodes utilisées

Télé travail 2 jours par semaine possible

Et si c’était vous ? :

Diplôme d’Ingénieur généraliste ou équivalent, vous avez au minimum 3 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vos compétences techniques :

              Calculs mécaniques par éléments finis (Sim Center) [Statique, Dynamique, Fatigue]

              Calculs hydrauliques, pratique de la CFD (SimCenter Flow 3D)

              Pratique logiciels de simulations (Matlab, AmeSim)

              Calculs de denture d’engrenage (KissSoft)

              Calculs thermiques

              Calcul assemblages vissés (Cobra)

              Pratique outils de calcul (Python, MathCAD)

              Conception CAO (Catia V5)

              Pratique de la qualité en conception (AMDEC produit, arbre de défaillance)

Et si vous avez un esprit d’analyse vous permettant d’analyser des défis complexes et formuler des solutions innovantes, ce poste est sans doute fait pour vous !

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Sami révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

  • Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.
Chef de projet mécatronique (F/H)

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur mondial majeur de la mobilité durable.

Dans le cadre de nos activités de prestation intellectuelles nous recherchons pour notre client un Chef de projet Mécatronique, votre mission principale sera d’assurer la gestion complète du projet depuis le développement jusqu’à sa clôture. Vous élaborerez le plan du projet, englobant les systèmes mécatroniques, les composants, le matériel et le software, tout en assurant la convergence.

Vos missions seront de :

  • Elaborer le plan du projet pour le système mécatronique en assurant la convergence et incluant les aspects mécaniques, électroniques et logiciels.
  • Maîtriser la conception du produit et du processus pour atteindre les objectifs de coûts et de rentabilité.
  • Diriger le projet conformément aux règles et principes INPRO/INCHANGE.
  • Gérer fonctionnellement l’équipe centrale.
  • Organiser des réunions régulières et des revues de performance du projet.
  • Établir le budget et gérer les dépenses de développement.
  • Définir les objectifs de qualité, rentabilité et coût, en mettant l’accent sur le budget.
  • Respecter les délais et gérer les risques.
  • Assurer la fiabilité, la sécurité, la conformité aux normes et réglementations.

Et si c’était vous ?

Ingénieur avec minimum 3 ans d’expérience réussie en gestion de projet en mécanique, électronique, et/ou ingénierie mécatronique.

Vous maitrisez la gestion de multi projets avec une appétence pour la gestion d’équipe interfonctionnelle.

Compétences Techniques :

              Connaissance ISS (Information System & Software) :

              MS Office, MS Project, ERP (SAP, etc.), PLM.

Anglais courant requis

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Sami révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 1tonne par salarié et par an.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes
Ingénieur Industriel (F/H)

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur mondial majeur de la mobilité connectée et durable. En tant qu’ingénieur industriel, Votre mission sera de définir le processus de production pour des projets de grande envergure, notamment des packs de batteries et des unités de puissance.

A ce titre vos missions seront de :

  • Définir et formaliser les activités d’industrialisation avec les usines de production.
  • Partager et valider les objectifs industriels, le budget et le calendrier du projet avec les usines.
  • Définir la planification industrielle en lien avec les jalons globaux du projet.
  • Examiner les spécifications du client et la liste des écarts.
  • Définir le processus et la logistique du projet lors des revues d’Excellence Opérationnelle (OPEX).
  • Mener le processus GPS / DFMEA pour assurer la manufacturabilité du produit.
  • Définir les risques associés au scénario industriel et élaborer les plans de validation correspondants.
  • Préparer et approuver les spécifications des machines, les dossiers de consultation et analyser les offres des fournisseurs avec les départements des achats, des usines et des experts.
  • Diriger les essais de prototypes et définir des plans d’action pour améliorer la robustesse du produit et du processus. 
  • Organiser le lancement de l’équipement (réunion de démarrage).
  • Diriger l’acceptation de l’équipement de production avec l’équipe élargie, en accordant une attention particulière à la sécurité, à l’ergonomie, à la capacité du processus, et au Run Off et au temps de cycle.
  • Mettre en œuvre les plans d’action (FMEA, preuve d’erreur) établis pendant la phase de prototypage.
  • Préparer activement la revue finale d’OPEX et le Run@Rate interne en collaboration avec le responsable du projet d’usine.
  • Proposer et chiffrer les meilleures options industrielles pour la soumission de nouveaux programmes.
  • Contribuer activement à la définition des meilleurs scénarios produit/processus lors des phases de demande de devis (RFQ).
  • Assurer une approche “coût au marché”.
  • Diriger le développement de l’équipement de production pour l’électronique de puissance ou les systèmes de batterie
  •  Contribuer au développement des normes de processus industriels.

Et si c’était vous ?

Diplômé-e en Ingénierie, Automatisation Industrielle, ou Mécatronique, avec au minimum 5 ans d’expérience dans des fonctions industrielles, de préférence dans l’automobile. Vous avez une expérience significative dans l’industrialisation des composants électroniques de puissance, incluant la conception et le développement de lignes de production, ainsi qu’une expérience dans l’équipement de test de fin de ligne pour les batteries et les composants électroniques de puissance.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Sami révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 1 tonne de moins que nos concurrents.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes
Chef de projet produit IOT (F/H)

Dans le cadre de nos activités de prestations intellectuelles, nous recrutons un Chef de projet produits transmetteurs et compteurs intelligents.

Dans le Département R&D, la mission consiste au pilotage opérationnel de projets de produits transmetteurs radio et de compteurs intelligents pour la télérelève

Vous aurez pour responsabilité de :

  • Rédiger l’analyse fonctionnelle et les spécifications techniques de produits
  • Etablir & assurer le suivi des projets produits qui lui sont confiés à l’aide des experts et référents métiers, les sous-traitants et partenaires
  • Challenger les éléments construits par les collaborateurs, sous-traitants et partenaires pour en garantir le résultat
  • Piloter les fabricants assurant la réalisation complète ou partielle des produits de son périmètre.
  • Garantir de la qualité de l’industrialisation des produits de son périmètre
  • Garantir en collaboration avec les référents métier que tous les documents sont réalisés, fournis à temps et archivés.
  • Assurer l’encadrement produit des équipes et définir les tâches spécifiques qui leur seront confiées en accord avec les référents métiers et le Responsable Technique Produit
  • Garantir le respect des objectifs Qualité Performances Coûts Délais en gérant les risques des différents livrables (spécifications, architecture, conception, validation, déploiement, dérogations, respect des standards en vigueur, etc.)
  • Fournir la visibilité et faire le reporting, au responsable de la ligne de produit et à la MOA, des activités et projets pilotés.

Après une période de prise en main du projet, vous pourrez travailler en télétravail deux jours par semaine.

Le Profil :

De formation d’ingénieur généraliste ou électronique (Bac +5) et Une expérience professionnelle (3 ans minimum hors stage et/ou apprentissage) sur des missions similaires à celles citées ci-dessus

Vos compétences :

  • Gestion de projet
  • Cycle de vie produit
  • Industrialisation de produits électroniques
  • Rédiger des documents techniques (spécifications, dossier de justifications, etc.).
  • Savoir entrer dans le contexte fonctionnel rapidement, avoir une vision globale produit et système
  • Savoir analyser, synthétiser, proposer des solutions
  • Travail en équipe
  • Anglais (lu et écrit, oral)
Chef de Projet Développement IOT (H/F)

La Mission :

Dans le cadre de nos activités de prestations intellectuelles, nous recrutons un Chef de projet pour pilote les projets de développement de systèmes complets de smart-meters.

Vous serez responsable de la gestion d’un projet de développement de nouvelles fonctionnalités. Une partie du développement est réalisé en interne (brique logiciel embarqué, applicatif, validation) et une partie de la solution est développée par des fournisseurs extérieurs (smartmeters). L’activité de gestion de projet porte à la fois sur les développements internes et sous-traités.

Vous aurez pour responsabilité de :

  • Suivre le développement des produits par des fournisseurs externes,
  • Suivre les développements internes,
  • Suivre la résolution des faits techniques et être capable d’avoir un regard critique sur les réponses apportées par les fournisseurs,
  • Appliquer les process actuels et être force de proposition pour les améliorer,
  • Participer à la révision des contrats avec les fournisseurs,
  • Participer à la revue de contrats lors d’attribution de nouveaux marchés,
  • Suivre la rédaction des spécifications et les phases de validation,
  • Gérer l’interface fournisseur.

Vous intégrerez une équipe technique de 25 personnes d’un très grand groupe dont le métier principal est lié à la distribution de fluide et non au développement de ce type de produit. Cette configuration est la garantie d’avoir les moyens pour mener à bien les projets tout en ayant une certaine autonomie et une vision globale sur la totalité de l’activité.

Après une période de prise en main du projet, vous pourrez travailler en télétravail deux jours par semaine.

Le Profil : Vous avez un diplôme d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience technique (10 ans minimum) et d’une expérience en gestion de projet de développement avérée.

Votre expérience technique vous permettra de comprendre les problématiques techniques et d’avoir un regard critique sur les réponses à vos questions. Une bonne culture technique est indispensable autour de discipline telle que l’électronique, le soft embarqué, les protocoles radio, les matériaux …

Votre expérience de gestion de projet vous permettra de mettre en place un suivi de projet efficace, d’être force de proposition sur les process, d’apporter un regard critique des phases de contractualisation, de gérer (gestion de projet) le développement d’un projet technique complexe d’un système connecté développé en partie en interne et chez des fournisseurs.