Plateform Design Leader (F/H)

La Mission

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur majeur des équipements de la sécurité automobile. Nous recrutons un ingénieur Platform Design Leader. Vous superviserez le développement des plateformes et leur déploiement en tant qu’autorité mondiale de conception.

  • En tant que Leader de Conception, vous définissez et coordonnez toutes les activités d’ingénierie et de développement requises liées au concept et au développement des produits électroniques connectés aux lignes de produits.
  • En tant qu’Autorité Globale de Conception, vous promouvez les plateformes développées ainsi que les processus et méthodes de développement associés pour déployer les plateformes électroniques dans des applications.

Champ d’application :

  • Lignes de produits liée à la sécurité et aux Adas
  • Plateformes génériques et produits

Responsabilités clés :

  • Vous développerez de plateformes génériques selon les cibles définies.
  • Vous serez le gestionnaire fonctionnelle de l’équipe de conception, organisation des revues techniques et suivi des tâches.
  • Vous supporterez les activités de sécurité fonctionnelle (ISO 26262), cybersécurité (ISO 21434), et conformité A-SPICE (ISO 3300x).
  • Vous serez gestionnaire de l’architecture produit et du plan de test.
  • Vous participerez aux audits de qualité et à l’amélioration des processus.

Vous superviserez la gestion des problèmes transversaux, les revues de conception, et soutenez les activités d’analyse comparative et de veille technologique. Vous fournissez également des formations techniques liées aux plateformes.

Les points forts de la mission :

  • Evoluer sur des projets d’innovation
  • Évoluer sur des thématiques transverses : équipe de15 personnes
  • 3 jours de télétravail / semaine

Et si c’était vous ?

De formation de Bac+5 vous justifiez d’un minimum de 5 années d’expérience dans les équipes d’un équipementier automobile.

Vous justifiez d’une expertise technique (systèmes embarqués, les algorithmes,  ..) et de compétences managériales solides (Management d’équipes internationales).

Compétences linguistiques :

Vous maitrisez l’anglais (niveau avancé obligatoire). L’allemand et le chinois sont un plus.

La Rémunération

Selon le profil

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Carbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes
Ingénieur Hardware Designer (F/H)

La Mission :  

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur majeur des équipements de la sécurité automobile. En tant qu’ingénieur Hardware Designer vous jouerez un rôle clé dans la conception de cartes électroniques numériques et analogiques pour des développements en phase d’innovation.  

Vous aurez comme mission de développer et valider des POC pour démonter la faisabilité technique de nouveaux concepts :  

  • Rédaction de la spécification technique 
  • Études des schémas, dimensionnement des composants 
  • Établissement des CDC (Cahiers des Charges) des composants spécifiques 
  • Recherche et qualification de fournisseurs pour les composants tels que les microprocesseurs, drivers, capteurs de courant, capacités, etc. 
  • Validation des fonctions développées à travers des simulations électriques et thermiques 
  • Rédaction des dossiers de justification 
  • Coopérer avec les personnes dédiées aux activités de placement routage 
  • Suivi de la réalisation des prototypes 
  • Participer aux phases d’intégration et de validation. 

Les points forts de la mission : 

  • Evoluer sur des projets d’innovation 
  • Équipe Recherche & Innovation (Hardware) de grande taille : 13 personnes 
  • 3 jours de télétravail / semaine 

Et si c’était vous ?  

Ingénieur conception électronique (Bac +5) ou équivalent avec un minimum de 3 ans d’expérience. 

Tous secteurs, avec une première expérience technique en conception de cartes électroniques numériques/analogiques. 

Pourquoi rejoindre Triskell : 

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique. 
  • Performance environnementale : Notre évaluation Hello Carbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur. 
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés. 
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif. 
  • Package salarial attractif. 

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience ! 

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.