Chef de Projet TMA / Assurance (H/F)

Dans le cadre de nos activités de prestations intellectuelles, nous recherchons un Chef de projet TMA JAVA pour rejoindre l’équipe dynamique de notre client spécialisé dans les assurances.  

En tant que membre clé de la Direction des Systèmes d’Information Digital, vous serez responsable de la définition, de la mise en œuvre et de la conduite des projets informatiques, en garantissant le respect des exigences de qualité, de performance, de budget et de planning.

Vos Missions :

  • Cadrage du besoin au sein de la DSI ; établissement d’un planning et d’un budget.
  • Suivi complet des activités projets, de la conception à la mise en production, en passant par la réalisation et la recette IT et métier.
  • Établissement et suivi des indicateurs clés du projet (qualité, coût, délai).
  • Organisation, coordination et animation des équipes IT intervenant sur les projets, en utilisant une méthodologie hybride Cycle en V/Agile.
  • Facilitation de la communication efficace avec l’équipe de développement grâce à une excellente maîtrise des langages de programmation tels que Java, PHP, Python.
  • Animation des réunions nécessaires au bon avancement du projet (équipes de développement, équipes métier) et des instances de gouvernance du projet (COPRO, COPIL).
  • Production de rapports d’avancement précis et présentation de ceux-ci.

Et si c’était vous ? :

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en informatique et justifiez d’une expérience réussie en tant que Chef de Projet à dominante fonctionnelle et technique (au moins 3 ans). Vous maîtrisez les langages de programmation tels que Java, PHP ou Python, ainsi qu’une solide connaissance de SQL.

Passionné d’informatique avec une expertise approfondie en Tierce Maintenance Applicative (TMA) et ses extensions. Vous excellez dans la gestion de projet, avec une capacité à planifier, organiser, prioriser et avancer étape par étape.

Un anglais courant, tant à l’écrit qu’à l’oral, est indispensable pour cette mission.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Sami révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.