Responsable Achats Commodités Electroniques (F/H)

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur mondial majeur de la mobilité connectée et durable. En tant que Manager des achats commodités,vous serez responsable de la gestion des fonctions de la base d’approvisionnement à travers une vision globale de la chaîne d’approvisionnement.

Vos responsabilités seront Responsabilités :

  1. Responsabilités managériales :
    • Assumer le rôle de chef d’équipe régional pour les produits assignés.
    • Encadrer et mentorer les autres acheteurs de l’équipe.
    • Développer et maintenir des stratégies formelles pour les produits assignés, avec une vue d’ensemble globale.
  2. Gestion des fournisseurs :
    • Gérer les relations avec les fournisseurs en conformité avec la Matrice de Responsabilité Achat de l’entreprise, avec le soutien d’une équipe.
    • Collaborer étroitement avec le service juridique pour assurer la conformité des contrats.
    • Gérer les changements de prix, les débits, les réductions de coûts et les évolutions techniques.
  3. Coordination interfonctionnelle :
    • Faciliter les réunions interfonctionnelles (internes et externes) pour améliorer la collaboration entre les différents départements (juridique, production, logistique, etc.).
    • Travailler avec les équipes de programme et les usines pour optimiser la base d’approvisionnement.
  4. Optimisation et amélioration continue :
    • Contribuer activement aux initiatives d’amélioration continue et d’actions correctives.
    • Réduire les coûts en travaillant avec les fournisseurs, les usines et les autres équipes fonctionnelles.
    • Soutenir les acheteurs de matières premières pour la résolution des sujets critiques.
  5. Documentation et reporting :
    • Préparer et maintenir la documentation nécessaire conformément aux procédures d’achat applicables.
    • Participer à l’établissement d’objectifs de performance et assurer le suivi.

Activités :

  • Préparation de correspondance pour les communications internes et externes.
  • Participation à des projets spéciaux et support à d’autres fonctions selon les besoins.
  • Assurer la liaison avec les usines de fabrication pour une gestion efficace de la base d’approvisionnement.
  • Participer aux activités clés avec les fournisseurs : réunions, négociations, améliorations techniques et organisationnelles.
  • S’impliquer dans l’amélioration continue des processus d’achat et des méthodologies appliquées au sein de l’entreprise.

Et si c’était vous ?

Vous avez au minimum 5 ans d’expérience dans le domaine des achats automobile, spécifiquement dans un environnement de fabrication.

Vos compétences :

  • Une compréhension approfondie des processus de production, des pratiques d’achat
  • Les compétences avancées en mentorat, en négociation, en leadership
  • Excellente communication et animation de réunions
  • Maîtrise de Microsoft Office (Word Excel, PowerPoint), capacité de base à naviguer dans les progiciels Internet et Intranet
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, à la fois localement et à l’échelle mondiale, est indispensable.

Les points forts de la mission :

  • Mission très fortement évolutive en fonction des compétences et performances
  • Expérience à l’international
  • Initier de nouveaux projets, êtreforce de proposition
  • 2 jours télétravail / semaine
  • Possibilité d’intégrer en interne l’équipe du client après une période de prestation

Anglais courant Obligatoire requis

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Sami révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.