Architecte Mécanique (F/H)

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’une entreprise innovante du secteur spatial. Vous aurez la charge de concevoir l’architecture mécanique de plateformes et de piloter les activités jusqu’aux tests finaux.

Vous aurez comme mission de :

  • Concevoir et définir l’architecture mécanique des plateformes satellites et des missions associées.
  • Justifier, approvisionner et valider les éléments structurels intégrés dans cette architecture.
  • Encadrer une équipe d’ingénieurs mécaniques, répartir les tâches et superviser les travaux.
  • Développer une stratégie de développement mécanique, établir des plannings et évaluer les coûts associés.
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques transverses (Systèmes, Thermique, AOCS, Avionique et AIT).
  • Fournir un support technique depuis la phase de spécification jusqu’à l’intégration et les tests des éléments mécaniques.
  • Contribuer aux tests d’assemblage et de qualification pour valider chaque étape du développement.

Les points forts de la mission :

  • Environnement de travail stimulant, au sein d’une entreprise dynamique et intervenant dans le secteur spatial.
  • Evoluer sur de nouvelles problématiques internes
  • Collaborer avec des équipes transverses
  • Intégration des équipes client en CDI

Et si c’était vous ?

Ingénieur ou équivalent vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience dans l’architecture mécanique de systèmes spatiaux.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.57 sur 5 et un taux de réponse de 95,5%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.
  • Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !
  • Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.

Architecte Logiciel C++

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’une entreprise innovante du secteur maritime. En tant qu’Architecte logiciel vous jouerez un rôle clé dans le développement, déploiement et le maintien de systèmes embarqués des derniers navires militaires et civiles construits à travers le monde.

Vous aurez comme mission de :

  • Rédiger les spécifications techniques et les documents de conception de haut niveau.
  • Contribuer au développement logiciel, à l’optimisation des performances, et à la maintenance corrective et évolutive des applications en place.
  • Analyser les architectures existantes et proposer des recommandations d’amélioration en s’appuyant sur des critères de qualité logicielle.
  • Identifier, évaluer et justifier les solutions retenues pour répondre aux besoins techniques.
  • Prototyper des solutions logicielles afin de démontrer la faisabilité des concepts proposés.
  • Encadrer et coordonner une équipe de 5 à 6 développeurs.

Les points forts de la mission :

  • Environnement de travail stimulant, au sein d’une entreprise dynamique et intervenant dans le secteur maritime.
  • Evoluer sur de nouvelles problématiques internes
  • Collaborer avec des équipes transverses
  • Intégration des équipes client en CDI après une période de prestation.
  • Des déplacements occasionnels sont à prévoir en France comme à l’étranger pour apporter du soutien technique.

Et si c’était vous ?

Ingénieur ou équivalent vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience en conception et architecture logicielle, incluant le développement, les tests et l’intégration en C++, Qt , Temps réel, multi-threading ainsi qu’une maitrise des outils de rendu graphique tels que OpenGL, GLSL (shaders), OpenSceneGraph, GDI+.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.57 sur 5 et un taux de réponse de 95,5%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.
  •  
  • Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !
  • Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.
Functional Safety Engineer (F/H)

La Mission :  

Dans le cadre de nos activités de prestations intellectuelles, nous recrutons un Functional safety Engineer pour renforcer les équipes de projet en charge du développement des systèmes de dépollution. 

Vos principales tâches sont : 

  • Identifier les exigences FuSa dans le cadre du projet sur la base des exigences du client ou/et des exigences internes ; 
  • Effectuer l’analyse de la conception du système pour soutenir le développement d’arguments de sécurité pour les produits FuSa ; 
  • Assurer l’intégration des activités FuSa dans le projet de développement ; 
  • Créer des analyses de danger et de risque si nécessaire, un safety plan, un safety functional et technical concept; 
  • Spécifier les exigences FuSa et les concepts FuSa pour les architectures système, matérielle et logicielle ; 
  • Démontrer comment le concept technique choisi sera conforme aux exigences du FuSa ; 
  • Collaborer avec l’équipe de développement dans la conception de solutions techniques efficaces visant à atteindre une robustesse adéquate au niveau du système, du matériel et de l’architecture logicielle, conformément à la méthodologie FuSa ; 
  • Préparer et assister les revues d’évaluation FuSa tenues par l’évaluateur FuSa ; 
  • Développer les activités d’analyse FuSa nécessaires telles que PHA, FTA, DFA, FMEDA, eFMEA ; 
  • Définir les activités de vérification et de validation du FuSa ; 
  •  Enfin, communiquer avec le client pour assurer une compréhension commune et un accord sur la mise en œuvre du FuSa. 

Le Profil :  

Vous êtes de formation Ingénieur ou équivalent avec une expérience d’au moins 5 ans dans l’application de Functional Saftey. 

Vous avez : 

  • Une expérience avec les outils & méthodes d’analyse tels que FMEA, FMEDA, FTA, DFA 
  • Une bonne connaissance de la norme ISO 26262 
  • Une expérience dans la création de safety concepts et de définition d’exigences techniques de sécurité 

La maitrise de l’anglais est indispensable pour cette fonction.  

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’écoresponsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation par la société Hello Carbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.

Administrateur Système – EXPERT

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur majeur de l’assurance.

Au sein de la Direction Intégration Support et Accompagnement et de la division Exploitation, Supports et Services de Proximité, vous intègrerez le service d’Administration des Services Techniques et Télédistribution et serez en charge d’effectuer les opérations de déploiement sur les environnements utilisateurs (bureaux virtuels, VDI et postes de travail physiques).

Dans ce cadre, nous recrutons pour notre client un Administrateur Système, vos missions principales seront les suivantes :

  • Participation au chiffrage et à la planification des opérations de télédistribution
  • Déploiement de packages existants sur les postes de travail à travers les outils de télédistribution SCCM et INTUNE
  • Réalisation de la communication auprès des utilisateurs lors des déploiements pilote et massif
  • Envoi d’un reporting suite à la télédistribution effectuée
  • La gestion des incidents liés aux télédistributions effectuées
  • Participer à l’amélioration de la qualité de service des télédistributions
  • Mise en production des packages sur les environnements virtuels
  • Création de rapports
  • Suivi opérationnel
  • Participation aux activités en HNO (astreinte/intervention) sur la base du volontariat
  • Agir ponctuellement en renfort sur le périmètre du service incident poste de travail de niveau 2

Les points forts de la mission :

  • Evoluer sur de nouvelles problématiques internes
  • Collaborer avec des équipes tranversers
  • Poste Hybride sur site + 3 jours de TT/semaine
  • Rémunération attractive

Et si c’était vous ?

Vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans en administration système. Une expérience sur un poste similaire dans le secteur de l’assurance serait un plus.

Vous avez de bonnes connaissances des outils de télédistribution INETUNE et SCCM.

Vous maîtrisez également  les environnements suivants:

  • MySQL
  • ServiceNow
  • Active Directory
  • SQL Server

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Sami révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.

Développeur COBOL Expert (F/H)

La Mission :

Nous recrutons au poste de Développeur Cobol H/F pour un acteur majeur de l’assurance en France.

Le système de gestion de notre client utilise un logiciel d’assurance (IARD) adapté à ses besoins spécifiques, fonctionnant sur une plateforme AS/400. Ce logiciel est principalement programmé en COBOL avec une base de données DB2. L’entreprise propose également un portail de gestion, développé en Java, pour ses assurés et courtiers.

Ce portail interagit avec la base DB2 via un outil appelé SCORT, qui simule l’activité d’un utilisateur pour transmettre les données aux programmes Java.

Le logiciel SCORT est devenu un obstacle à l’évolution du portail de gestion. Notre client envisage donc de l’abandonner. Pour cela, il est nécessaire de transformer les programmes COBOL interactifs en programmes COBOL en mode batch.

En tant que Développeur Cobol vous aurez pour missions principales de réécrire une version batch d’une vingtaine de programmes COBOL interactifs actuellement appelés par SCORT.

Nous recherchons un développeur expérimenté en COBOL natif dans un environnement AS/400.

Et si c’était vous ?

Vous êtes issu de formation Bac+4 et justifiez au moins de 4 ans de développement en COBOL.

Vous avez de solides connaissances dans les domaines suivants :

  • AS/400
  • COBOL natif sur AS/400.
  • Bonne maîtrise de SQL DB2.
  • Outils bureautiques Microsoft standards (Word, Excel, PowerPoint, etc…).
  • Rédaction de documentation technique.
  • Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
  • Une connaissance de Jira serait un plus.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Hello CARBO révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.

Ingénieur Développement Full Stack Java (F/H)

La Mission :

Le GIE d’un des acteurs majeurs de l’assurance, accompagne les entités du Groupe en fournissant des services de haute qualité tout en contribuant à l’amélioration de la performance collective.

La Direction des Systèmes d’Information (DSI) assure la gestion des données et systèmes pour 25 000 utilisateurs, garantissant sécurité et innovation. Dans le cadre des Projets Finances de la DSI, nous recherchons un Ingénieur Développeur Full Stack Java pour rejoindre notre équipe dynamique et autonome.

Vous serez en charge de concevoir et de mettre en œuvre des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients internes, tout en participant à des projets de développement et de maintenance.

En tant qu’ingénieur développement Full Stack Java confirmé, vos missions seront les suivantes :

Participer, dans le respect des normes, aux :

– Evaluations et études d’impact,

– Conceptions techniques,

– Développements des composants,

– Réalisations des tests unitaires et d’enchaînement des composants.

Les projets sont conduits en méthode AGILE. Les spécifications sont décrites par les MOA dans l’outil Confluence, complétées par les Développeurs pour les aspects techniques. Le pilotage des Sprint estgéré dans l’outil JIRA.

Les points forts de la mission :

  • Evoluer sur de nouvelles problématiques internes
  • Collaborer avec des équipes tranversers
  • Poste Hybride sur site + 3 jours de TT/semaine
  • Rémunération attractive

Et si c’était vous ?

Vous justifiez d’une expérience d’au moins  5 ans dans le développement Full Stack Java.

Vous maitrisez parfaitement les outils suivants : Angular, Java, MySQL, Oracle, SOAP, Vue.JS, PostgreSQL, Gitlab, Batch & REST.

Vous êtes expert de plusieurs applications et êtes en capacité de travailler avec plusieurs chefs de projets.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Hello Carbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.