Chef de projet Scrum / Chef de projet digital (F/H)

La Mission :

Nous recherchons un Scrum Master / Chef de Projet Digital pour intégrer une Digital Factory en pleine croissance. La mission consistera à piloter et à accompagner les équipes dans la mise en place et l’adoption de la méthodologie agile au sein des projets digitaux.

Les missions principales qui vous serons confiées sont les suivantes :

  • Garantir le bon fonctionnement des équipes pour assurer un delivery efficace et des livraisons rapides.
  • Faciliter la coordination entre les parties prenantes et résoudre les obstacles du quotidien.
  • Animer et coacher l’équipe dans l’adoption des pratiques agiles (Scrum, Kanban…).
    Favoriser la cohésion et l’autonomie des équipes pour une meilleure performance collective.
  • Assurer un suivi des sprints, des releases et de la vélocité des équipes.
  • Organiser et animer les cérémonies agiles (daily stand-up, sprint review, retrospectives, planning).
  • Participer à l’amélioration continue des processus et identifier des axes d’optimisation.
  • Contribuer à la compréhension des enjeux métiers et à la formalisation des réponses techniques.

Les points forts de la mission :

  • Intégrez une Digital Factory dynamique.
  • Accompagnez les équipes vers plus d’efficacité.
  • Accélérez les projets et optimisez la coordination.
  • Proposez et implémentez des améliorations.
  • Rémunération attractive

Et si c’était vous ?

Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que Scrum Master et/ou Chef de Projet Digital, avec une solide expertise dans la gestion et l’animation d’équipes projet.

Vous maîtrisez les méthodes agiles (Scrum, Kanban…) et avez une expérience avérée dans l’accompagnement de la transformation agile au sein d’organisations.

Vous possédez de fortes compétences en gestion de projet digital, ainsi qu’une capacité à coordonner efficacement des équipes techniques et métier pour garantir la réussite des projets.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et de résolution des problèmes opérationnels, en apportant des solutions adaptées et pragmatiques.

Doté(e) d’excellentes compétences en communication et en animation, vous savez fédérer les équipes et insuffler une dynamique positive pour atteindre les objectifs fixés.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Hello Carbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.

Ingénieur intégration et validation – IVVQ (F/H)

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur majeur développant des infrastructures Télécoms.

Au sein du service R&D, nous recherchons un Testeur Intégrateur IVVQ. Vous participerez aux activités de test, d’intégration et de validation des systèmes de télécommunications sous-marins, en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’ingénierie.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Intégration des systèmes : Déployer, configurer et assembler les différents composants logiciels et matériels du système.
  • Vérification et validation : Rédiger et exécuter les plans de tests pour s’assurer de la conformité du système aux spécifications.
  • Détection et suivi des anomalies : Identifier, documenter et suivre les défauts à l’aide d’outils de gestion d’anomalies.
  • Automatisation des tests : Mettre en place des scripts de tests pour améliorer l’efficacité des campagnes de validation.
  • Support aux équipes de développement : Collaborer avec les ingénieurs pour diagnostiquer et résoudre les anomalies.
  • Documentation technique : Rédiger les rapports de test, les procédures IVVQ et assurer la traçabilité des exigences.

 Compétences Requises

 Techniques :

  • Méthodologie IVVQ : Expérience dans l’intégration, vérification, validation et qualification de systèmes complexes.
  • Systèmes embarqués et télécoms : Bonne connaissance des architectures réseaux et protocoles (IP, TCP, UDP).
  • Outils et langages de test : Python, Pytest, TestLink,Playright, Selenium.
  • Automatisation des tests : Expérience en scripting et tests automatisés.
  • Gestion des anomalies : Utilisation de Jira.
  • Environnements systèmes : Linux, (Docker/postman).

 Fonctionnelles :

  • Capacité à analyser et comprendre des systèmes complexes.
  • Rigueur et méthode dans l’exécution et la documentation des tests.
  • Travail en équipe et communication avec les différentes parties prenantes.
  • Adaptabilité à un environnement technique exigeant.

Les points forts de la mission :

  • Environnement Technologique Avancé : Travail sur des systèmes de télécommunications sous-marins de haute technicité.
  • Expertise en IVVQ : Participation aux tests, intégrations et validations de systèmes complexes, avec une approche méthodique et rigoureuse.
  • Collaboration Multi-équipes : Interaction directe avec les équipes de développement et d’ingénierie pour assurer la qualité et la performance des solutions.
  • Montée en Compétences & Innovation : Opportunité d’acquérir une expertise pointue en télécommunications et systèmes embarqués, avec des outils et méthodologies de pointe.

Et si c’était vous ?

Vous justifiez d’une expérience de plus 3 minimum en test, intégration et validation de systèmes complexes (IVVQ).Vous êtes issus d’une formation bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université).

Vous avez une appétence pour les projets en phase d’innovation. Vous avez l’habilitation électrique.

Une maitrise de l’anglais est requise.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo  révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.

Responsable de projets infrastructure & production (F/H)

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur majeur de la complémentaire retraite salariés.

L’entité Projets Techniques de la Direction Technique recherche un Responsable de projets techniques Infrastructure et Production pour assurer la migration d’applications et d’assets d’un Data Center partenaire vers un DataCenter interne.

Le projet est en cours depuis deux ans et doit être finalisé d’ici octobre 2025. Il comprend deux volets majeurs :

  • Finalisation du rapatriement des assets existants
  • Cadrage et exécution du rapatriement d’un système de GED Centrale

Ce poste implique une forte technicité et une expérience avérée en gestion de projets techniques, notamment en intégration et migration d’infrastructures IT.

Missions principales

  1. Pilotage de projets techniques
    • Supervision de l’intégration d’un progiciel Métier de Comptabilité couplé à une base Oracle
    • Coordination du projet d’intégration d’un progiciel de remplacement pour la GED fédérale
  1. Gestion des infrastructures et migrations IT
    • Conduite du rapatriement d’applications vers un DataCenter interne
    • Gestion des mises à niveau des composants systèmes dans un contexte de gestion d’obsolescence IT
    • Pilotage de projets Cloud, avec une montée en puissance progressive sur la stratégie Cloud
  1. Coordination et gestion multi-acteurs
    • Interaction avec plusieurs Directions et acteurs institutionnels
    • Travail en environnement multi-acteurs nécessitant d’excellentes compétences relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques
  1. Garant de la conformité ITIL et de la gouvernance technique
    • Gestion des changements et des incidents conformément aux bonnes pratiques ITIL
    • Veille à la bonne exploitation des systèmes et infrastructures

Les points forts de la mission :

  • Pilotage de migrations IT critiques (DataCenter, GED, progiciels).
  • Expertise infrastructures & Cloud (gestion d’obsolescence, transition Cloud).
  • Coordination multi-acteurs (projet national, environnement complexe).
  • Gouvernance IT & ITIL (gestion des changements et incidents).Poste Hybride sur site + 3 jours de TT/semaine
  • Rémunération attractive

Et si c’était vous ?

Nous recherchons un profil avec une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous justifiez d’une expérience préalable en migration d’infrastructures et gestion d’obsolescence IT. Vous avez une expérience en gestion de projets multi-acteurs.

Compétences techniques :

  • Expérience avérée en gestion de projets techniques liés aux infrastructures IT (serveurs, stockage, middleware, etc.)
  • Connaissance approfondie des migrations de DataCenter et des architectures systèmes
  • Expérience dans l’intégration de progiciels techniques et fonctionnels
  • Maîtrise des principes ITIL (gestion des changements et incidents)
  • Expérience souhaitée en migration et gestion de projets Cloud

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Carbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Data/Cloud Architect (F/H)

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante de l’IA générative et qui a du sens.

Vous y participerez activement En mettant en place des architectures data dédiées aux applications GenAI vous contribuerez au déploiement de solutions à fort impact environnemental pour répondre aux enjeux de demain.

Vous aurez comme mission de :

  • Concevoir des infrastructures cloud évolutives, sécurisées et optimisées en termes de coûts.
  • Développer des architectures de données adaptées aux exigences analytiques.
  • Exploiter des technologies big data, incluant data lakes, data warehouses et le streaming en temps réel.
  • Garantir la gouvernance, la sécurité et la conformité des données (RGPD, IA Act, etc.).
  • Proposer des solutions cloud alignées sur les besoins stratégiques de l’entreprise.
  • Réduire les coûts cloud en optimisant l’allocation des ressources et l’automatisation.
  • Travailler en synergie avec les équipes DevOps, ingénierie et IT pour intégrer les technologies cloud.
  • Documenter les architectures et processus afin d’assurer la transparence et le partage des connaissances.
  • Effectuer une veille technologique sur les innovations en DevOps, Linux et les solutions industrielles.

Les points forts de la mission :

  • Travailler sur des projets ayant un impact direct sur la réduction de la pollution et l’optimisation industrielle.
  • Évoluer dans un environnement stimulant au sein d’une entreprise engagée dans des problématiques environnementales.
  • Collaborer avec des équipes transverses et être au cœur de projets technologiques innovants.
  • Télétravail : 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Et si c’était vous ?

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience sur un poste d’architecte data.

Vous avez une expertise cloud sur Microsoft Azure, AWS ou Google Cloud.

Des connaissances approfondies sur les principes de sécurité cloud et une maîtrise de l’Infrastructure as Code avec Terraform et CloudFormation.

Vous avez des compétences en conteneurisation et orchestration : Kubernetes, Docker et CI/CD.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.57 sur 5 et un taux de réponse de 95,5%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.
  •  
  • Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !
  • Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes

Référent Design Power Module (F/H)

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur majeur de l’autombile.

Dans un environnement à forte expertise technologique, nous recherchons un Référent Power Module pour assurer la conception, la validation et l’optimisation des modules de puissance. Véritable expert en électronique de puissance, vous serez le garant des performances et de la fiabilité des modules tout au long de leur cycle de développement et d’industrialisation. Sous la responsabilité d’un Chef de projet études et/ou d’un Scrum Master, vous interviendrez sur :

Spécification et Définition Technique

  • Rédiger les spécifications techniques des modules de puissance en fonction des exigences (tension, courant, température, pertes…).
  • Définir et valider les modules fournis en mode Built-to-Spec et Built-to-Print.
  • Sélectionner les puces électroniques (IGBT, MOSFET SiC, diodes) et autres composants clés (substrats, dissipateurs, résines…).
  • Rédiger la spécification des tests fin de ligne et assurer la traçabilité des exigences.

Études Techniques et Simulations

  • Réaliser des simulations électriques, thermiques et électromagnétiques pour garantir la conformité aux attentes fonctionnelles.
  • Effectuer les études de pire-cas et piloter les essais de validation des prototypes.
  • Optimiser la conception pour réduire les pertes de conduction et de commutation.

Sécurité et Normes

  • Mettre en œuvre l’isolation électrique selon ISO 6469-2 et NF EN 60664-1.
  • Participer à l’élaboration des bonnes pratiques pour limiter les risques CCA (court-circuit aggravé, incendie).

Validation et Fiabilité

  • Construire et déployer le plan de validation DV/PV (Design & Process Validation).
  • Suivre les essais de vieillissement accéléré, endurance et qualification expérimentale des modules.
  • Collaborer avec les équipes industrielles, thermiques, mécaniques et achats pour assurer l’industrialisation optimale.

Veille Technologique et Développement de la Compétence Métier

  • Assurer une veille active sur les matériaux et technologies des modules de puissance.
  • Analyser les solutions concurrentes et identifier les axes d’amélioration.
  • Proposer des brevets et innovations sur de nouveaux concepts de modules.

Les points forts de la mission :

  • Expertise avancée : conception et validation de modules de puissance haute performance.
  • Impact stratégique : décisions clés sur l’industrialisation et la sélection technologique.
  • Innovation :développement de brevets et veille sur les nouvelles technologies.
  • Collaboration : travail en équipe pluridisciplinaire (thermique, mécanique, achats).Rémunération attractive

Et si c’était vous ?

Vous justifiez d’une expérience de plus 5 ans minimum en conception et validation de modules de puissance.

Vous êtes issus d’un diplôme bac+5 en Ingénierie électronique de puissance ou équivalent.

Vous faites preuves d’expertises technique, esprit d’analyse, autonomie et une forte capacité à encadrer une équipe.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo  révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.

Architecte Mécanique (F/H)

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’une entreprise innovante du secteur spatial. Vous aurez la charge de concevoir l’architecture mécanique de plateformes et de piloter les activités jusqu’aux tests finaux.

Vous aurez comme mission de :

  • Concevoir et définir l’architecture mécanique des plateformes satellites et des missions associées.
  • Justifier, approvisionner et valider les éléments structurels intégrés dans cette architecture.
  • Encadrer une équipe d’ingénieurs mécaniques, répartir les tâches et superviser les travaux.
  • Développer une stratégie de développement mécanique, établir des plannings et évaluer les coûts associés.
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques transverses (Systèmes, Thermique, AOCS, Avionique et AIT).
  • Fournir un support technique depuis la phase de spécification jusqu’à l’intégration et les tests des éléments mécaniques.
  • Contribuer aux tests d’assemblage et de qualification pour valider chaque étape du développement.

Les points forts de la mission :

  • Environnement de travail stimulant, au sein d’une entreprise dynamique et intervenant dans le secteur spatial.
  • Evoluer sur de nouvelles problématiques internes
  • Collaborer avec des équipes transverses
  • Intégration des équipes client en CDI

Et si c’était vous ?

Ingénieur ou équivalent vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience dans l’architecture mécanique de systèmes spatiaux.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.57 sur 5 et un taux de réponse de 95,5%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.
  • Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !
  • Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.

Architecte Logiciel C++

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’une entreprise innovante du secteur maritime. En tant qu’Architecte logiciel vous jouerez un rôle clé dans le développement, déploiement et le maintien de systèmes embarqués des derniers navires militaires et civiles construits à travers le monde.

Vous aurez comme mission de :

  • Rédiger les spécifications techniques et les documents de conception de haut niveau.
  • Contribuer au développement logiciel, à l’optimisation des performances, et à la maintenance corrective et évolutive des applications en place.
  • Analyser les architectures existantes et proposer des recommandations d’amélioration en s’appuyant sur des critères de qualité logicielle.
  • Identifier, évaluer et justifier les solutions retenues pour répondre aux besoins techniques.
  • Prototyper des solutions logicielles afin de démontrer la faisabilité des concepts proposés.
  • Encadrer et coordonner une équipe de 5 à 6 développeurs.

Les points forts de la mission :

  • Environnement de travail stimulant, au sein d’une entreprise dynamique et intervenant dans le secteur maritime.
  • Evoluer sur de nouvelles problématiques internes
  • Collaborer avec des équipes transverses
  • Intégration des équipes client en CDI après une période de prestation.
  • Des déplacements occasionnels sont à prévoir en France comme à l’étranger pour apporter du soutien technique.

Et si c’était vous ?

Ingénieur ou équivalent vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience en conception et architecture logicielle, incluant le développement, les tests et l’intégration en C++, Qt , Temps réel, multi-threading ainsi qu’une maitrise des outils de rendu graphique tels que OpenGL, GLSL (shaders), OpenSceneGraph, GDI+.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.57 sur 5 et un taux de réponse de 95,5%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.
  •  
  • Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !
  • Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.
Technicien en Électronique (F/H)

La Mission :

En tant Technicien en électronique vous aurez en charge l’assemblage et le test des d’équipements prototypes en électronique de puissance et vous assisterez les ingénieurs dans la tenue du laboratoire et la mise en œuvre des essais.

Vos missions consisteraient à

  • Assembler les prototypes et à les contrôler : Câblage ponctuel de PCB, Assemblage, Caractérisation
  • Analyser les causes de premier niveau en cas de défaut
  • Supporter les ingénieurs électroniques dans la réalisation d’essais
  • Réaliser des tests électroniques sur des concepts en cours de développement
  • Retoucher des PCB selon les demandes
  • Gérer les stocks (emplacement, traçabilité) des pièces électroniques
  • Gérer les équipements du laboratoire
  • Gérer la logistique d’envoi / réception de pièces.

Les points forts de la mission :

  • Un environnement R&D dynamique et innovant
  • Des activités de prototypage
  • Une prestation stable s’inscrivant dans la durée.

Et si c’était vous ?

Diplômé d’un BTS ou d’une licence en électronique vous justifiez d’expérience réussie sur des activités similaires (assemblage de prototype, essais, gestion d’équipement de laboratoire)

Autonome, force de proposition vous êtes agile et vous avez un bon relationnel pour échange avec les multiples interlocuteurs interagissant avec votre activité.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.

Supplier Quality Development Engineer (F/H)

La Mission :

En tant que Supplier Quality Development Engineer vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la surveillance des activités de développement de la qualité des fournisseurs, de la phase prototype jusqu’à la signature du PPAP.

Vous aurez comme mission de :

  • Accompagner les fournisseurs dans leur développement pour garantir leur conformité aux exigences définies.
  • Piloter et mettre en œuvre l’approbation des processus fournisseurs sur site (APQP) afin de valider les standards de qualité.
  • Coordonner les activités de développement des fournisseurs en soutenant les initiatives VA/VE (Valeur Ajoutée / Valeur Éliminée) pour optimiser qualité, coûts et délais.
  • Superviser la transition des composants entre les phases de développement et de production en usine.
  • Participer au processus de sélection des fournisseurs en réalisant une évaluation approfondie des risques avant le sourcing.
  • Créer et gérer les demandes PPAP dans l’outil Livesource conformément aux décisions prises en comité de sourcing.
  • Assurer le suivi et la validation des composants fournisseurs, garantissant leur qualité et leur conformité.
  • Conduire des audits process, identifier les écarts par rapport aux dossiers PPAP et veiller à la mise en œuvre des plans d’action correctifs.

Les points forts de la mission :

  • 2 jours en télétravail par semaine.
  • Un environnement dynamique et innovant
  • Une prestation stable s’inscrivant dans la durée.

Et si c’était vous ?

Ingénieur (Bac +5) ou équivalent avec un minimum de 2 ans d’expérience chez un équipementier automobile.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.

Data Scientist – Computer Vision (F/H)

La Mission :

Rejoignez une entreprise engagée dans la réduction de l’impact environnemental grâce à l’intelligence artificielle et la vision par ordinateur. Dans le cadre d’un projet stratégique, vous travaillerez sur des solutions permettant de :

  • Réduire les émissions de soufre et optimiser l’utilisation du bicarbonate dans les processus industriels.
  • Éviter les indésirables dans les déchets, en développant des algorithmes de classification avancés.
  • Optimiser la consommation d’eau, en s’appuyant sur des modèles prédictifs basés sur les données des capteurs.
  • Détecter les particules dans l’eau, grâce à des solutions en vision par ordinateur et Machine Learning, permettant une gestion précise et en temps réel de la qualité de l’eau.

Vous aurez comme mission de :

-Concevoir, développer et déployer des modèles prédictifs et de classification pour optimiser les processus industriels et réduire les déchets indésirables.

-Utiliser Azure Machine Learning pour entraîner, déployer et superviser des modèles prédictifs à grande échelle.

-Développer des solutions en vision par ordinateur avec des frameworks comme YOLO pour l’analyse en temps réel.

-Exploiter des algorithmes avancés pour prédire les données issues des capteurs et optimiser leur régulation.

-Créer des modèles automatiques et prescriptifs pour éviter les anomalies et maximiser l’efficacité des opérations.

-Présenter les prototypes et les applications aux équipes métiers pour récupérer leurs retours et affiner les modèles.

-Travailler avec des équipes transverses pour comprendre les besoins métiers et aligner les solutions IA sur les objectifs stratégiques.

-Suivre les avancées en machine learning, deep learning, et vision par ordinateur, et proposer des solutions innovantes adaptées aux enjeux industriels.

Les points forts de la mission :

-Travailler sur des projets ayant un impact direct sur la réduction de la pollution et l’optimisation industrielle.

-Évoluer dans un environnement stimulant au sein d’une entreprise engagée dans des problématiques environnementales.

-Collaborer avec des équipes transverses et être au cœur de projets technologiques innovants.

–Télétravail : 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Et si c’était vous ?

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez des compétences techniques clés telles que Azure, Python, Machine Learning, Deep Learning, et vous avez une solide connaissance en vision par ordinateur, notamment avec des outils comme YOLO.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.57 sur 5 et un taux de réponse de 95,5%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.
  •  
  • Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !
  • Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes