La Mission :
Dans le cadre d’un projet d’innovation, nous recrutons un développeur confirmé C/C++/Python afin de contribuer au développement de couches logicielles dédiées à l’interopérabilité des systèmes industriels connectés.
Vous participerez à la conception et au développement de solutions logicielles intégrant le protocole OPC UA, dans un environnement technique orienté systèmes industriels et communication temps réel entre équipements.
Vos missions
- Concevoir, développer un POC abouti en C/C++ /Python dans un environnement industriel temps réel.
- Définir, implémenter et optimiser le protocole OPC UA pour la communication entre systèmes automatisés et infrastructures connectées.
- Participer à la conception d’architectures logicielles robustes et évolutives.
- Collaborer étroitement avec des équipes R&D,
- Assurer la qualité logicielle, la documentation technique et le respect des normes de développement.
- Proposer des améliorations techniques et contribuer à la veille sur les protocoles industriels émergents.
Les points forts de la mission :
- Environnement de travail stimulant, développement dans le cadre d’un projet d’innovation,
- Développement from Scratch du POC,
- Collaborer avec des équipes transverses,
- Projets à fort impact environnemental et sociétal,
- 1 jour de télétravail hebdomadaire.
Et si c’était vous ?
- Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en informatique industrielle, électronique ou développement logiciel embarqué.
- Expérience confirmée (Minimum 5 ans) en développement C/C++/Python dans un contexte industriel ou IoT.
- Maîtrise approfondie du protocole OPC UA (architecture, implémentation, diagnostic).
- Solides compétences en programmation bas niveau, communication client/serveur, et TCP/IP.
- Connaissance d’autres protocoles industriels (Modbus, MQTT, Profinet…).
- Très bonne connaissance des environnements Linux et des outils de versioning (Git, GitLab CI/CD, etc.).
- Anglais courant obligatoire (échanges quotidiens avec des équipes internationales).
Pourquoi rejoindre Triskell :
- Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
- Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
- Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.67 sur 5 et un taux de réponse de 100%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
- Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
- Package salarial attractif.
- Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !
- L’entreprise est engagée en faveur de l’inclusion et accueille les candidatures de personnes en situation de handicap.