Développeur Java Natif (F/H)

Catégorie: Devops
Type: CDI Freelance
Lieux: Puteaux (92)
Rémunération: 45K€ - 55K€

Dans le cadre de nos activités de prestations intellectuelles, nous recherchons un Développeur Java Native F/H pour rejoindre notre équipe dynamique.

Notre client, spécialisé dans la conception de solutions techniques pour les câbles télécoms sous-marins, répond aux besoins du marché, notamment des GAFA (Facebook, Google, …) et des opérateurs de télécommunications.

Vos Missions :

Vos principales missions seront :

  • Etude du besoin à partir des pré-études et Evaluation des charges de développement
  • Relecture des spécifications système
  • Réalisation du développement avec mise en gestion de conf du code source.
  • Réalisation des tests Unitaires et de pré-intégration avec fourniture des rapports associés
  • Correction/livraison et mise à jour des tickets demandés par le projet lors de la phase « Functional Tests »
  • Correction/livraison et mise à jour des tickets demandés par le projet lors de la phase « Product & Network »

Et si c’était vous ? :

De formation ingénieur ou équivalent avec une spécialisation JAVA natif, vous avez au minimum 3 ans d’expérience sur une fonction similaire.

Vous avez :

  • Une expertise approfondie en Java SE 8 et 11,
  • Des compétences en conception orientée objet et une excellente compréhension de l’UML
  • Une ou des expériences pratique dans le développement d’applications multithread
  • Une familiarité et aisance avec les outils d’intégration continue tels qu’Eclipse, GIT, TeamCity, Artifactory, et SonarQube
  • Une connaissance préalable du secteur des télécommunications ou de la gestion de réseau constitue un atout ingénieux pour ce rôle.

Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral requis pour cette mission.

La Rémunération

45-55 K selon le profil

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Sami révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 1 tonne par salarié par an.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

  • Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.

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