La Mission :
Dans le cadre de nos activités de prestations intellectuelles, nous recrutons un Développeur Logiciel Embarqué pour participer au développement de solution connectés.
Vous aurez pour responsabilité de :
- Concevoir, implémenter et tester les différents logiciels embarqués développés
- Réaliser le développement sur cibles microcontrôleurs, notamment de type STM32
- Valider les développements en laboratoire et participer à l’intégration
- Effectuer le débogage logiciel/matériel et participer au montage des essais
- Prototyper et réparer les cartes d’essai
- Développer des tests unitaires
- Participer à la définition de l’architecture logicielle pour les produits existants et nouveaux
- Tracer, suivre et corriger les anomalies logicielles, assurer le suivi des tickets de support
- Garantir le respect des objectifs Qualité, Coûts, Délais des livrables
- Assurer la gestion de configuration et l’intégration continue
- Participer à l’amélioration des méthodes de développement
- Être force de proposition pour l’amélioration des produits et applications
Les points forts de la mission :
- Évoluer dans un environnement stimulant au sein d’une entreprise engagée dans des problématiques environnementales.
- Collaborer avec des équipes transverses et être au cœur de projets technologiques innovants.
- Télétravail : 1-2 jours par semaine
- Et si c’était vous ?
Vous êtes de formation d’ingénieur ou équivalent en informatique et vous justifié d’une expérience de 3 ans minimum dans le développement logiciel embarqué dans un contexte similaire :
- Maîtrise du développement en langage C, notamment sur cibles microcontrôleurs
- Bonnes connaissances en protocoles de communication (séries, Ethernet, UART, TCP/IP, Lora, Bluetooth, etc.)
- Compétences en électronique et en télécommunications (NFC, Bluetooth, IoT) seraient un plus
Pourquoi rejoindre Triskell :
- Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
- Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
- Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.57 sur 5 et un taux de réponse de 95,5%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
- Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
- Package salarial attractif.
- Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !
- Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes