La Mission
Dans le cadre de nos activités de prestations intellectuelles, nous recrutons un Functional Safety Architect (F/H) pour intervenir dans les projets incluant des fonctions devant être certifiées vis-à-vis de normes de sécurité (ex : IEC61508, ISO13849).
En tant qu’expert en sureté de fonctionnement, vous interviendrez à tous les niveaux des projets : de l’architecture à l’implémentation.
A ce titre vos missions seront de :
- Participer à la définition fonctionnelle des offres safety
- Définir le concept et l’architecture safety des futurs produits développés
- Définir et justifier l’architecture système détaillée réalisant l’architecture safety en collaboration avec les autres métiers (hardware + firmware + software)
- Définir et animer le plan de vérification détaillé du firmware safety
- Définir, organiser et faire appliquer les méthodes de travail safety relatives au développement du firmware :
- Spécifier et intégrer dans l’architecture produit
- Implémenter selon les règles safety
- Réaliser l’analyses safety, processus de développement, qualité et test du code
- Tracer les exigences jusqu’aux tests de vérification et validation
- Répondre aux requêtes d’analyse safety émanant de l’activité Drives, en particulier le support client niveau 3
- Supporter le management fonctionnel pour la bonne exécution des projets.
Et si c’était vous ?
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie logiciel et justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en R&D.
Les compétences requises :
- Normes Safety : IEC61508, ODVA CIP Safety, IEC61800
- Connaissance approfondie de la sécurité fonctionnelle
- Maitrise des méthodes et outils d’Amélioration Continue
- Capacité à travailler dans des équipes multiculturelles et multinationales
- Capacité d’esprit analytique, flexibilité et capacité à agir de manière indépendante
Anglais requis pour ce poste
Pourquoi rejoindre Triskell :
- Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
- Performance environnementale : Notre évaluation Sami révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
- Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
- Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
- Package salarial attractif.
Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !
Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes