La Mission :
Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur mondial majeur de la mobilité propre. En tant qu’Ingénieur moyens d’essais Vous contribuerez activement à la modernisation des moyens d’essais et à l’optimisation des processus pour le service Laboratoire et prototype.
Vous aurez comme mission de :
- Définir et développer les nouveaux bancs d’essai et les moyens d’acquisition.
- Former et apporter le support nécessaire aux techniciens et aux ingénieurs utilisant les bancs développés
- Rédiger les cahiers des charges en collaboration, consulter les fournisseurs
- Formaliser et documenter la conception et l’évolution des bancs d’essai (HW/SW)
- Moderniser le fonctionnement du laboratoire
- Participer à l’automatisation des bancs.
- Développer de nouveaux outils de gestion du laboratoire.
Les points forts de la mission :
- 2 jours en télétravail par semaine.
- La possibilité de monter en compétence sur les modes de propulsion basés sur l’hydrogène
- Un environnement dynamique et innovant
- Une prestation stable s’inscrivant dans la durée.
Et si c’était vous ?
Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience confirmée dans le domaine des essais de validation.
Vos compétences
- En programmation, maîtrisant des langages tels que C, C++, Labview et VBA.
- Dans le choix et la mise en œuvre de capteurs et actuateurs.
- Dans l’acquisition et le traitement du signal
Vous avez un niveau d’Anglais suffisant pour évoluer dans un environnement professionnel international.
Pourquoi rejoindre Triskell :
- Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’écoresponsabilité et l’éthique.
- Performance environnementale : Notre évaluation Sami révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
- Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
- Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
- Package salarial attractif.
Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !
Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.