Ingénieur qualité fournisseur R&D (F/H)

Catégorie: Devops
Type: CDI Freelance
Lieux: Puteaux (92)
Rémunération: 45K€ - 55K€

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur mondial majeur de la mobilité connectée et durable. En tant qu’ingénieur qualité développement fournisseur, vous serez responsable de coordonner et de surveiller toutes les activités de développement liées à la qualité fournisseur.

A ce titre vos missions seront de :

  • Faciliter le développement du fournisseur pour répondre aux exigences (Coût, Qualité, Délai, Risque)
  • Développement et mise en œuvre de l’approbation des processus fournisseurs
  • Gérer les activités de développement des fournisseurs pour soutenir les améliorations en termes de qualité, de coût et de livraison chez les fournisseurs.
  • Gérer le transfert des composants du développement à la production en usine.
  • Contribuer au choix du fournisseur en effectuant une évaluation des risques avec le CDE
  • Créer une demande PPAP dans Livesource basée sur les décisions prises pendant le comité de Sourcing
  • Assurer le suivi de la validation qualité des composants en phase de développement
  • Valider les composantes de ces projets
  • Surveille l’état des PPAP de son projet

Et si c’était vous ?

Diplômé-e d’un Bac +5, vous avez au minimum 3 ans d’expérience en qualité/ ingénierie chez un constructeur automobile ou un équipementier.

Vos compétences

  • Pratique en APQP et PPAP
  • Capacité à lire des plans et connaissance de GD&T
  • Forte capacité à analyser et à résoudre les problèmes
  • Aptitudes à la prise de décision et à la priorisation

Anglais courant Obligatoire requis

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Sami révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes

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Formats autorisés : .pdf, .doc, .docx