La Mission :
Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur mondial majeur de la mobilité propre. En tant qu’Ingénieur qualité développement fournisseur vous jouerez un rôle clé dans la coordination et la surveillance des activités de développement de la qualité des fournisseurs, de la phase prototype jusqu’à la signature du PPAP.
Vous aurez comme mission de :
- Faciliter le développement des fournisseurs afin de répondre aux exigences
- Développer et mettre en œuvre l’approbation des processus fournisseurs sur site (APQP).
- Gérer les activités de développement des fournisseurs pour soutenir les améliorations VA/VE en termes de qualité, coût et livraison.
- Gérer le transfert des composants du développement à la production en usine
- Contribuer au choix du fournisseur en effectuant une évaluation des risques avant le sourcing fournisseur.
- Créer une demande PPAP dans Livesource basée sur les décisions prises pendant le comité de Sourcing.
- Suivre la validation de la qualité des composants
- Réaliser des audits process en mesurant les écarts documentaires par rapport au dossier PPAP et assurer la mise en œuvre des plans d’actions.
Les points forts de la mission :
- 2 jours en télétravail par semaine.
- La possibilité de monter en compétence sur les modes de propulsion basés sur l’hydrogène
- Un environnement dynamique et innovant
- Une prestation stable s’inscrivant dans la durée.
Et si c’était vous ?
Ingénieur (Bac +5) ou équivalent avec un minimum de 3 ans d’expérience chez un constructeur automobile ou un fournisseur de niveau I dans les rôles de qualité ou d’ingénierie.
Compétences Techniques :
- Expérience pratique en APQP et PPAP recommandée.
- Capacité à lire des plans et connaissance de GD&T.
- Compétences en jaugeage et analyse des systèmes de mesure.
- Certification en ingénierie qualité (ASQ – CQE) et/ou audit qualité (ASQ – CQA) appréciée.
Pourquoi rejoindre Triskell :
- Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
- Performance environnementale : Notre évaluation Hello Carbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
- Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
- Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
- Package salarial attractif.
Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !
Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.