Dans le cadre de nos activités de prestations intellectuelles, nous recrutons un Ingénieur sureté de fonctionnement système.
Dans ce cadre vos principales missions seront :
- Participer à la définition de l’architecture système et élaborer les concepts de sécurisation fonctionnelle ;
- Définir les exigences Safety Système et leur allocation au niveau des sous-systèmes ;
- Assurer la traçabilité de l’ensemble des exigences Safety ;
- Réaliser les analyses Safety Système (type FMEA, FTA, DFA, analyses d’impact, …) ;
- Elaborer les plans de validation des exigences Safety au niveau Système et participer aux essais de validation (banc et véhicule) ;
- Au sein de l’équipe projet, participer à l’élaboration des plans d’activités relatifs à la production des différents livrables Safety Système ;
- Participer aux réunions techniques et essais véhicule avec le client en support du Chef de Projet Sûreté de Fonctionnement ;
- Être garant de la conformité aux processus de développement des activités Safety et aux normes safety (ISO26262) pour les projets en développement ;
- Participer à l’amélioration des référentiels et processus Safety
Le Profil :
Ingénieur ou Universitaire Bac+5 avec une expérience de la mise en application des méthodes d’étude de Sûreté de Fonctionnement (Analyses Fonctionnelles, AMDEC, AdD, …)
Connaissances requises :
- Connaissance des outils de simulation numérique
- Connaissance de l’ISO 26262
- Bases de contrôle commande et automatique
Et si en plus :
- Vous êtes capable de travailler en mode projet
- Vous êtes curieux et rigoureux
- Vous êtes pro actif et autonome
- Vous êtes capable d’échanger en anglais ?
Ce poste est fait pour vous ! N’attendez pas pour postuler 😊
Pourquoi rejoindre Triskell :
- Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
- Performance environnementale : Notre évaluation Sami révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 1 tonne de moins que nos concurrents.
- Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
- Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
- Package salarial attractif.
Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !
- Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.