La Mission :
Dans le cadre d’un projet stratégique à fort enjeu technologique, nous recrutons un(e) Intégrateur(trice) Système – IVVQ pour construire une nouvelle fonction innovante, à partir d’une base existante, en y apportant structure, rigueur et vision.
Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie de la solution, avec pour responsabilités :
- Reprendre un socle de développement déjà initié et le faire évoluer vers une version industrialisable.
- Concevoir et tester des maquettes et prototypes pour orienter les choix technologiques.
- Travailler en étroite collaboration avec les architectes et les équipes de développement dès les premières phases du projet.
- Définir les bonnes pratiques de développement, d’intégration et de validation pour créer une plateforme complète et pérenne.
- Piloter la montée en maturité de la solution jusqu’à sa validation finale, dans une approche cycle en V (intégration, vérification, validation, qualification).
Les points forts de la mission :
- Vous rejoignez un environnement stimulant dans une entreprise dynamique, ancrée dans le secteur industriel et aéronautique.
- Vous serez confronté à des problématiques techniques internes inédites.
- Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires et expertes.
- 2 jours de télétravail par semaine sont proposés.
Et si c’était vous ?
Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur des missions similaires.
Vous avez une solide maîtrise des outils et méthodes suivants :
Vous êtes à l’aise avec les méthodologies en cycle en V et l’approche système.
Gestion des exigences : IBM DOORS, Codebeamer
Configuration & suivi des anomalies : Git, Jira
Tests & validation : Python, Robot Framework, TestStand
Modélisation & ingénierie système : Enterprise Architect, Capella
Pourquoi rejoindre Triskell :
- Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
- Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
- Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.57 sur 5 et un taux de réponse de 95,5%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
- Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
- Package salarial attractif.
- Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !
- Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes