Dans le cadre de nos activités de prestations intellectuelles, nous recherchons un Responsable de service électronique
Notre client est à la pointe de l’innovation dans l’industrie automobile, développant le futur de la conduite avec son système révolutionnaire Steer by Wire. Si vous êtes passionné par les technologies de rupture et désireux de façonner l’avenir de l’automobile, cette opportunité est pour vous !
En tant que Responsable de service électronique vous organiserez l’activité de l’équipe (4 à 5 collaborateurs) en développant et en optimisant les compétences, les ressources et les moyens dans le respect des objectifs :Sécurité /Qualité / Coût / Délai / Ressources Humaines / Environnement / Technique.
Vos Missions :
- Définir les actions à entreprendre et piloter le déploiement de la stratégie interne de son service en lien avec la politique du département.
- Organiser et assurer la gestion globale de son service afin d’atteindre les objectifs définis par son responsable.
- Manager son service et mettre en place une organisation adaptée aux objectifs en lien avec le DRH.
- Définir et mettre en place les procédures et documents adaptés au fonctionnement du service, en cohérence avec les besoins clients, le système qualité et les standards extérieurs.
- Réaliser les analyses benchmarks des fournisseurs EE développeurs et assurer une veille technologique.
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations de fonctionnement, d’organisation, de moyens adaptés aux évolutions des demandes
- Analyser et améliorer les indicateurs d’activités, budgétaires et financiers du service afin d’identifier les voies de progrès.
- Assurer le reporting de ses activités auprès de son responsable.
Et si c’était vous ? :
Diplôme d’Ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en électronique ou informatique. Vous avez au minimum 5 ans d’expérience et une expérience en conception et en développement de produits électroniques ou de logiciels.
Vos Compétences :
- Appétence pour la technique (connaissances en électronique numérique et analogique / électrotechnique)
- Pratique de l’anglais (C1)
- Identification des axes d’évolution sur la base d’analyses
- Identifier et hiérarchiser les problèmes
- Manager une équipe de manière hiérarchique
- Manager transversalement
Si vous êtes doté-e d’un leadership affirmé et d’une forte autonomie, vous faites preuve d’un esprit de synthèse aiguisé, allié à une rigueur et une curiosité technique constantes, ce poste est fait pour vous !
Pourquoi rejoindre Triskell :
- Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
- Performance environnementale : Notre évaluation Sami révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
- Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
- Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
- Package salarial attractif.
Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !
- Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.