La Mission :
Dans le cadre de nos activités de prestations intellectuelles, nous recrutons un Senior Python developer pour l’un de nos clients de la grande distribution. Notre client a fait de la data et du développement des capacités analytiques un axe majeur de son plan stratégique !
Vous rejoindrez la feature team qui comprend data scientists, data engineers et interlocuteurs métiers.
Vos missions seront de :
- Maintenance de l’API
- Assurer le bon fonctionnement sur l’infrastructure k8s / GCP
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de performances, de sécurité et de fiabilité
- Veiller au bon fonctionnement du monitoring et de l’alerting
- Développement Python
- Concevoir, développer et déployer de nouvelles fonctionnalités et améliorations sur l’API
- Écrire un code propre, maintenable et bien documenté
- Implémenter des tests unitaires et des tests d’intégration pour assurer la qualité du code
- Collaboration et Communication
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe
- Communiquer efficacement avec les équipes DevOps, les responsables produit et les autres parties prenantes
- Comprendre et intégrer les enjeux et contraintes business
- Veille technologique
- Se tenir au courant des dernières technologies, outils et bonnes pratiques en matière de développement API Python
Et si c’était vous ?
Vous avez un Master Bac+5 (ou équivalent) et vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum en développement Python, idéalement dans un environnement Kubernetes ou cloud. Une excellente maîtrise de Python et de ses frameworks est essentielle, ainsi qu’une solide compréhension de Kubernetes et de son écosystème.
Et si vous avez connaissance des services GCP et des bases de données NoSQL et SQL. Cette mission est probablement faite pour vous !
Anglais technique requis pour la mission
Pourquoi rejoindre Triskell :
- Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
- Performance environnementale : Notre évaluation Sami révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
- Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
- Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
- Package salarial attractif.
Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !
- Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.