Ingénieur Hydraulicien Simulation (F/H)

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle qui a du sens. Vous participez à des projets d’envergure visant à améliorer la performance d’un réseau de distribution d’eau potable complexe. En tant qu’Ingénieur Hydraulicien vous jouerez un rôle clé dans la conception, le dimensionnement et l’optimisation des solutions pour relever ces défis techniques et environnementaux.

Vous aurez comme mission de :

  1. Modélisation et Simulation
    • Construire des modèles hydrauliques à partir de données techniques.
    • Exploiter ces modèles pour diagnostiquer les problèmes, simuler des fonctionnements hydrauliques, et optimiser les performances.
  2. Analyse et Dimensionnement
    • Valider les dimensionnements techniques et proposer des configurations optimales pour les ouvrages hydrauliques.
    • Réaliser des études de résilience pour la production et la distribution d’eau.
    • Étudier les stratégies de maillage et proposer des scénarios d’évolution.
  3. Optimisation et Surveillance
    • Réaliser des études pour l’optimisation des solutions.
    • Contribuer à l’amélioration continue des outils et logiciels de modélisation comme Hydra et autres plateformes techniques.
    • Participer à l’élaboration de stratégies pour minimiser les pertes et maximiser l’efficacité énergétique.

Vous travaillerez avec des outils avancés de simulation hydraulique, tel que :

  • Logiciels de Simulation et Modélisation : Hydra, EPANET, FLO-Master, Simcenter Amesim, HydroSym, HyDraw.
  • Logiciels d’Analyse et d’Optimisation : MATLAB/Simulink, ANSYS Fluent, OpenFOAM.
  • Approche analytique : Outils de calculs et simulation pour optimiser les performances des réseaux et composants hydrauliques.

Les points forts de la mission :

  • Environnement de travail stimulant, au sein d’une entreprise dynamique et intervenant dans l’environnement
  • Bonne visibilité sur l’activité
  • Evoluer sur de nouvelles problématiques internes
  • Collaborer avec des équipes transverses
  • 2 jours de TT/ semaine

Et si c’était vous ?

De formation Bac+5 (École d’Ingénieur ou Master Universitaire) spécialisée en hydraulique, mécanique des fluides ou domaine connexe vous justifiez de 3 ans d’expérience en hydraulique fluviale, modélisation ou optimisation des réseaux en bureau d’études ou dans une fonction similaire.

Vous maitrisez des outils de simulations numériques tels que Hydra.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.57 sur 5 et un taux de réponse de 95,5%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.
  •  
  • Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !
  • Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes
Développeur Fullstack JAVA / VueJS

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur majeur de l’assurance.

La Direction des Systèmes d’Information assure le fonctionnement quotidien des outils nécessaires à plus de 20 000 utilisateurs, garantit la sécurité des actifs informatiques, soutient le développement commercial de notre client en France et à l’international, et pilote l’élaboration et la maintenance des systèmes et infrastructures techniques.

Nous recherchons un développeur full-stack expérimenté pour une mission de développement en J2EE et Vue.js au sein d’une équipe projet évoluant en mode Agile.

Ce rôle offre une opportunité de contribuer activement à la réalisation de fonctionnalités métier et de chantiers techniques dans un environnement projet stimulant et riche en technologies modernes.

Missions principales :

  • Participer à la conception et au développement d’applications en respectant les principes Agile (Scrum/Kanban).
  • Prendre en charge les user stories et les chantiers techniques définis dans le cadre du projet.
  • Réaliser des développements backend en Java 11 (J2EE), en utilisant des frameworks tels que Spring Boot et Spring Batch.
  • Contribuer au développement frontend avec Vue.js, et travailler occasionnellement avec JSP/JQuery pour certaines interfaces.
  • Assurer la qualité du code par des revues régulières et une attention particulière aux bonnes pratiques (tests unitaires, intégration continue, etc.).
  • Interagir avec des équipes pluridisciplinaires (métiers, développeurs, architectes, testeurs) pour garantir la bonne compréhension et l’implémentation des besoins.
  • Contribuer à la maintenance et à l’amélioration des systèmes existants.

Les points forts de la mission :

  • Travaillez avec Java 11, Spring Boot, et Vue.js dans un environnement technique diversifié.
  • Collaboration en équipe pluridisciplinaire avec une méthodologie Agile.
  • Contexte stimulant alliant techniques avancées et domaine fonctionnel enrichissant (assurance/sinistralité).
  • Poste hybride : 3 jours TT/semaine
  • Rémunération attractive

Et si c’était vous ?

Vous justifiez d’une expérience de plus de 4 ans sur un poste similaire

Vous maitrisez Java 11, Spring Boot et spring Batch pour développement Backend

Vous maitrisez Vue.js pour le développement frontend, avec une connaissance de JSP et JQuery comme atouts complémentaires.

Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de version et d’intégration continue (Git, Jenkins, etc.).

Vous êtes doté d’un bon relationnel pour collaborer avec des profils variés dans un contexte Agile.

Une expérience ou une familiarité avec le domaine des assurances et plus particulièrement la sinistralité serait un véritable plus.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Hello Carbo  révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.
Functional Safety Engineer (F/H)

La Mission :  

Dans le cadre de nos activités de prestations intellectuelles, nous recrutons un Functional safety Engineer pour renforcer les équipes de projet en charge du développement des systèmes de dépollution. 

Vos principales tâches sont : 

  • Identifier les exigences FuSa dans le cadre du projet sur la base des exigences du client ou/et des exigences internes ; 
  • Effectuer l’analyse de la conception du système pour soutenir le développement d’arguments de sécurité pour les produits FuSa ; 
  • Assurer l’intégration des activités FuSa dans le projet de développement ; 
  • Créer des analyses de danger et de risque si nécessaire, un safety plan, un safety functional et technical concept; 
  • Spécifier les exigences FuSa et les concepts FuSa pour les architectures système, matérielle et logicielle ; 
  • Démontrer comment le concept technique choisi sera conforme aux exigences du FuSa ; 
  • Collaborer avec l’équipe de développement dans la conception de solutions techniques efficaces visant à atteindre une robustesse adéquate au niveau du système, du matériel et de l’architecture logicielle, conformément à la méthodologie FuSa ; 
  • Préparer et assister les revues d’évaluation FuSa tenues par l’évaluateur FuSa ; 
  • Développer les activités d’analyse FuSa nécessaires telles que PHA, FTA, DFA, FMEDA, eFMEA ; 
  • Définir les activités de vérification et de validation du FuSa ; 
  •  Enfin, communiquer avec le client pour assurer une compréhension commune et un accord sur la mise en œuvre du FuSa. 

Le Profil :  

Vous êtes de formation Ingénieur ou équivalent avec une expérience d’au moins 5 ans dans l’application de Functional Saftey. 

Vous avez : 

  • Une expérience avec les outils & méthodes d’analyse tels que FMEA, FMEDA, FTA, DFA 
  • Une bonne connaissance de la norme ISO 26262 
  • Une expérience dans la création de safety concepts et de définition d’exigences techniques de sécurité 

La maitrise de l’anglais est indispensable pour cette fonction.  

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’écoresponsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation par la société Hello Carbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.
Responsable de Projets Infrastructure et Production

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur majeur de la complémentaire retraite salariés.

Dans le cadre des obligations de sécurité réglementaires (ANSSI : OSE, directive NIS, norme ISO/IEC 27001), la Direction Technique Informatique (DTI) de la DSI-RC recherche un Responsable Projets Infrastructure & Production.

Cette mission s’inscrit dans un contexte de renforcement des équipes pour piloter des projets critiques en matière de sécurité des infrastructures systèmes et réseau.

Vos missions principales seront les suivantes :

  1. Gestion de projets liés à la sécurité des infrastructures :
  • Piloter des projets de sécurité tels que :
    • Sélection et mise en œuvre d’une solution d’authentification à double facteur.
    • Déploiement de fédérations d’annuaires.
    • Mise en place d’un portail de suivi des indicateurs de sécurité du SI.
    • Suivi et remédiation des recommandations ANSSI (type OSE).
    • Segmentation et cloisonnement réseau.
    • Déploiement d’architectures réseau et sécurité.
  • Préparer les audits et comités de pilotage (COPIL) sécurité.
  • Accompagnement technique et coordination :
  • Collaborer avec les équipes Réseau et Sécurité pour accompagner les choix techniques.
  • Assurer l’intégration et la compréhension de l’architecture sécurité en place.
  • Interagir avec les différentes parties prenantes (RSSI, directions, entités clients).
  • Réparation et reporting stratégique :
  • Assister le Directeur Technique dans la préparation des COPILs Sécurité de niveau Direction.
  • Préparer et présenter des supports décisionnels au management.

Les points forts de la mission :

  • Contribution à des projets stratégiques et
  • Rôle transverse et collaboratif
  • Mission au cœur d’une transformation digitale et sécuritaire, dans un environnement complexe où la sécurité est une priorité.
  • Capacité à influencer et orienter les décisions techniques en matière de sécurité.
  • Poste Hybride sur site + 3 jours de TT/semaine
  • Rémunération attractive

Et si c’était vous ?

Nous recherchons un profil avec une expérience d’au moins 7 ans sur un poste similaire.

Vous justifiez d’une expertise en gestion de projets sécurité avec des connaissances solides en infrastructures systèmes et réseau.

Vous maitrisez des méthodes et outils de gestion de projets et avez la capaciter à piloter des projets multi-domaines et coordonnées les parties prenantes.

Excellent relationnel pour travailler avec des équipes techniques et des entités stratégiques.

Capacité à challenger les experts techniques et à orienter les choix de projet.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Sami révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.
Chef de Projet SI – CLEVA

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur majeur de l’assurance.

Dans le cadre de son programme de refonte des systèmes d’information engagée depuis fin 2016, un remplacement de l’outil de gestion back office par le progiciel Cleva a été initié pour gérer le portefeuille TNS/collectif santé et prévoyance de notre client. L’objectif est de se doter d’outils compétitifs ²afin de capter la croissance du marché des collectives et de gagner en productivité.

Pour ce faire, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet au sein de la Direction des Études, Développements et Programmes Systèmes d’Information, plus précisément dans l’Entité Mobiles et Applications Spécifiques, pour piloter le projet SI Outre-Mer.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Maintenance corrective et évolutive sur CLEVA V14 RCP et Web
  • Montée de version de la solution CLEVA en V17
  • Mise en place du CRM Dynamics / Power BI
  • Piloter et assurer l’animation au sein de l’équipe (cadre méthodologique, organisation, suivi d’activités, montée en compétence des équipes)
  • Assurer la qualité de service (QoS)
  • Garantir le respect des processus avec les autres équipes du groupe (Sécurité / DevOps/ Exploitation)
  • Analyser les besoins clients et proposer des solutions (coûts, solution, plan projet)

Les points forts de la mission :

  • Evoluer sur de nouvelles problématiques internes
  • Collaborer avec des équipes tranversers
  • Poste Hybride sur site + 3 jours de TT/semaine
  • Rémunération attractive

Et si c’était vous ?

Vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans en gestion de projet Agile ainsi qu’une expérience en gestion de projet d’assurance. Une expérience sur un poste de développeur JAVA/CLEVA serait un plus.

Vous avez de bonnes connaissances des produits d’assurance (IARD / ADP)
 

Vous maîtrisez les outils JIRA / Confluence.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Sami révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.
Architecte Technique – Direction Technique

Et si c’était vous ?

Vous justifiez d’une expérience de plus de 7 ans en architecture infomatique Une expérience sur un poste similaire dans le secteur de la protection sociale serait un plus.

Vous maitrisez les sujets de modélisation d’architecture technique (Archimate), de rédaction de dossiers d’architecture technique (expérience de plus de 5 ans) et de la capacité à présenter/argumenter ses dossiers dans des instances de type comité d’architecture.

Vous maitrisez l’environnement technique suivant :

Environnement serveur / middleware / data

  • x86, virtualisation Vmware, Redhat Linux 8.0 , JBOSS EAP 7.4.x / 8.0, PostgreSQL 13/16, SAG WebMethods 10.5, API Management
  • Redhat OpenShift

Environnement Java

  • Java, JEE, SQL, Spring 3.X, Spring-batch, Hibernate 4.X / JPA, Apache CXF

Environnement Méthodologique

  • MDA (Model Driven Architecture), TOGAF, MEGA pour la modélisation

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Carbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.
Administrateur Système – EXPERT

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur majeur de l’assurance.

Au sein de la Direction Intégration Support et Accompagnement et de la division Exploitation, Supports et Services de Proximité, vous intègrerez le service d’Administration des Services Techniques et Télédistribution et serez en charge d’effectuer les opérations de déploiement sur les environnements utilisateurs (bureaux virtuels, VDI et postes de travail physiques).

Dans ce cadre, nous recrutons pour notre client un Administrateur Système, vos missions principales seront les suivantes :

  • Participation au chiffrage et à la planification des opérations de télédistribution
  • Déploiement de packages existants sur les postes de travail à travers les outils de télédistribution SCCM et INTUNE
  • Réalisation de la communication auprès des utilisateurs lors des déploiements pilote et massif
  • Envoi d’un reporting suite à la télédistribution effectuée
  • La gestion des incidents liés aux télédistributions effectuées
  • Participer à l’amélioration de la qualité de service des télédistributions
  • Mise en production des packages sur les environnements virtuels
  • Création de rapports
  • Suivi opérationnel
  • Participation aux activités en HNO (astreinte/intervention) sur la base du volontariat
  • Agir ponctuellement en renfort sur le périmètre du service incident poste de travail de niveau 2

Les points forts de la mission :

  • Evoluer sur de nouvelles problématiques internes
  • Collaborer avec des équipes tranversers
  • Poste Hybride sur site + 3 jours de TT/semaine
  • Rémunération attractive

Et si c’était vous ?

Vous justifiez d’une expérience de plus de 5 ans en administration système. Une expérience sur un poste similaire dans le secteur de l’assurance serait un plus.

Vous avez de bonnes connaissances des outils de télédistribution INETUNE et SCCM.

Vous maîtrisez également  les environnements suivants:

  • MySQL
  • ServiceNow
  • Active Directory
  • SQL Server

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Sami révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.
Ingénieur RAMS Ferroviaire Senior

La Mission :

Nous recrutons un Ingénieur RAMS en sureté de fonctionnement H/F pour gérer des études de fiabilité, maintenabilité, disponibilité et sécurité pour divers systèmes et équipements ferroviaire.

Vous serez responsable de la compréhension et l’intégration des exigences RAMS dans l’architecture des systèmes, projets et produits ferroviaires.

L’ensemble de vos missions seront les suivantes :

  • · Études et analyses RAMS : Conduire des études de fiabilité, disponibilité, maintenabilité et sécurité pour évaluer les risques et garantir les performances du système.
  • · Définition des exigences de sécurité : Élaborer et valider les exigences de sécurité en conformité avec les normes internationales (ex : EN 50126).
  • · Coordination RAMS : Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer les critères RAMS dans le développement du projet et coordonner les audits de sécurité.
  • · Validation et conformité : Réaliser des tests et simulations pour assurer la conformité aux exigences de sécurité.
  • · Gestion documentaire : Assurer la traçabilité et la gestion des documents techniques RAMS, comme les plans de sécurité et les rapports d’audit.
  • · Veille réglementaire : Rester à jour sur les normes et s’assurer de leur application.
  • · Formation et support : Former les équipes et fournir un support technique pour les questions RAMS.

Et si c’était vous ?

Vous êtes diplômé d’un bac +4/5 en ingénierie industrielle, mécanique, électronique, ou systèmes ferroviaires avec une spécialisation ou certification en RAMS ou dans les domaines de la fiabilité, sécurité ou gestion des risques est un plus.

Vous justifiez d’un minimum de 10 ans d’expérience en ingénierie RAMS dans le secteur ferroviaire ou dans un secteur industriel similaire (aéronautique, défense).

Vous justifiez d’une expérience avérée dans la gestion de projets complexes en RAMS et dans la conduite d’analyses de sécurité selon les normes ferroviaires.

Compétences techniques :

Vous avez une connaissance approfondie des normes RAMS ferroviaires (EN 50126, EN 50128, EN 50129) et des méthodologies associées (par exemple, AMDEC, arbres de défaillance) ainsi qu’une compétence en gestion de la sécurité fonctionnelle et évaluation des risques.

Vous avez également de solides compétences en gestion de projet et coordination

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Sami révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes
Ingénieur Hardware (F/H)

La Mission :

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’un acteur majeur d’équipement automobile. En tant qu’ingénieur Hardware Designer vous jouerez un rôle clé dans la conception de cartes électroniques numériques et analogiques pour des développements en phase d’innovation.

Vous aurez comme mission de développer et valider des POC pour démonter la faisabilité technique de nouveaux concepts :

  • Rédaction de la spécification technique
  • Études des schémas, dimensionnement des composants
  • Établissement des CDC (Cahiers des Charges) des composants spécifiques
  • Recherche et qualification de fournisseurs pour les composants tels que les microprocesseurs, drivers, capteurs de courant, capacités, etc.
  • Validation des fonctions développées à travers des simulations électriques et thermiques
  • Rédaction des dossiers de justification
  • Coopérer avec les personnes dédiées aux activités de placement routage
  • Suivi de la réalisation des prototypes
  • Participer aux phases d’intégration et de validation.

Les points forts de la mission :

  • Evoluer sur des projets d’innovation
  • Équipe Recherche & Innovation (Hardware) de grande taille :  équipe > 10 personnes
  • 3 jours de télétravail / semaine

Et si c’était vous ?

Ingénieur conception électronique (Bac +5) ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience de 2 à 6 ans d’expérience .

Tous secteurs, avec une première expérience technique en conception de cartes électroniques numériques/analogiques.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Hello Carbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.
Ingénieur Système (F/H)

La Mission :

Pour un de nos clients développant des équipements mécatroniques pour les secteurs de l’aérospatial et de la défense, nous recrutons un Ingénieur Système.

Intégré à l’équipe d’ingénierie système du service R&D (25 pers), vous aurez pour responsabilité de définir, spécifier, intégrer des solutions de navigation et de positionnement.

Vous aurez pour responsabilité de :

  • Collaborer avec les équipes commerciales pour définir les besoins clients.
  • Rédiger les exigences système et d’interface dérivées des besoins clients.
  • Concevoir l’architecture des nouvelles plateformes et identifier les éléments impactés via une analyse fonctionnelle.
  • Mettre à jour les spécifications en fonction des évolutions et des maintenances sur les architectures existantes.
  • Organiser et suivre les demandes de modification (Change Request) et participer au comité de pilotage.
  • Contribuer aux revues de conception et proposer des améliorations sur le design des systèmes.
  • Assurer la traçabilité des exigences tout au long du cycle en V, gérer des matrices de conformité et produire les Dossiers de Justification de la Définition (DJD).
  • Contribuer à l’amélioration des processus de gestion des exigences et participer à la formation des équipes.
  • Collaborer avec l’équipe de validation pour établir une stratégie de test et réaliser des tests d’intégration sur les centrales inertielles.
  • Utiliser les outils d’analyse pour lever les risques sur les performances système.

Les points forts de la mission :

  • Intégrer une entreprise dynamique et innovante, en forte croissance, spécialisée dans les technologies de pointe.
  • Contribuer au développement de systèmes à haute performance pour le spatial, l’aéronautique et la défense.
  • Devenir un acteur clé dans l’amélioration de leurs plateformes et la conception de nouvelles architectures.
  • Observer directement l’impact de votre travail sur les produits finis.
  • Evoluer dans une équipe à taille humaine : 25 ingénieurs en R&D
  • Intégration des équipes client en CDI après une période de prestation.

Et si c’était vous ? :

Ingénieur de formation BAC+5 avec au moins 4 ans d’expérience en ingénierie des systèmes complexes, maîtrisant le développement en cycle en V, la rédaction de spécifications avec des outils tels que Doors, Codebeamer … et l’intégration de composants système.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Hello Carbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.64 sur 5 et un taux de réponse de 94%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.