Ingénieur Système (F/H)

La Mission :

Pour un de nos clients développant des équipements mécatroniques pour des secteurs variés tel que l’aérospatial, la défense, l’oil & gas… nous recrutons un Ingénieur Système.

Intégré à l’équipe d’ingénierie système du service R&D (25 pers), vous aurez pour responsabilité de définir, spécifier, intégrer des solutions complexe de positionnement et de mesures.

Vous aurez pour responsabilité de :

  • Rédiger des exigences systèmes (SyRS/SSS) et d’interface (ICD) qui en découlent à partir d’un cahier des charges ou Stakeholder Requirement Specification StRS),
  • Concevoir le design système en conformité avec l’architecture système
  • Echanger avec les équipes métiers (électronique, logiciel, algorithme, mécanique, capteur) sur la conception système et guider le développement
  • En collaboration avec l’équipe validation fonctionnelle, aider à la mise en place de stratégie de test système
  • Participer aux revues de conception et être force de proposition sur le design.
  • Contribuer à l’amélioration continue sur la gestion des exigences (workflow général), les méthodes de conception système, les processus de développement, l’outil de gestion des exigences ALM Codebeamer

Participer à la formation des collaborateurs sur les outils et processus ingénierie systèmeLes points forts de la mission :

  • Intégrer une entreprise dynamique et innovante, en forte croissance, spécialisée dans les technologies de pointe.
  • Contribuer au développement de systèmes à haute performance pour le spatial, l’aéronautique et la défense.
  • Devenir un acteur clé dans l’amélioration de leurs plateformes et la conception de nouvelles architectures.
  • Observer directement l’impact de votre travail sur les produits finis.
  • Evoluer dans une équipe à taille humaine : 25 ingénieurs en R&D
  • Intégration des équipes client en CDI après une période de prestation limitée dans le temps.

Et si c’était vous ? :

Ingénieur de formation BAC+5 avec au moins 3 ans d’expérience en rédaction de spécification pour des système complexes (électronique, soft, environnement contraint, fiabilité, précision ….) , vous maîtrisez le développement en cycle en V, la rédaction de spécifications avec des outils tels que Doors, Codebeamer.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.57 sur 5 et un taux de réponse de 95,5%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.

Ingénieur Software C/C++ (F/H)

La Mission :

Dans le cadre de projets à fort contenu technologique, nous recrutons un(e) Ingénieur Logiciel Embarqué pour accompagner le développement de solutions mécatroniques innovantes, destinées au secteur de la robotique industrielle.

Vous intégrerez le bureau d’études mécatronique et logiciel et interviendrez sur l’ensemble du cycle en V, du recueil du besoin à la validation finale.

Vos responsabilités :

  • Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles embarquées performantes, fiables et évolutives.
  • Analyser les besoins utilisateurs pour les traduire en spécifications techniques précises.
  • Écrire un code optimisé, robuste et bien structuré en C/C++, en respectant les bonnes pratiques (tests unitaires, revues de code…).
  • Participer à l’évolution continue des logiciels existants, tant sur les couches basses que hautes.
  • Collaborer activement avec les équipes produits, projets et production pour concevoir des solutions adaptées aux contraintes terrain.
  • Rédiger la documentation technique et prendre en charge la gestion des déploiements logiciels.
  • Suivre l’avancement des projets en respectant les délais, les coûts et les exigences fonctionnelles.
  • Mettre en place des stratégies de tests rigoureuses, de l’intégration continue à la validation système.
  • Contribuer à une culture d’amélioration continue et d’excellence logicielle.

Les points forts de la mission :

  • Intégrer une entreprise en forte croissance, reconnue pour son innovation dans le domaine des technologies embarquées.
  • Travailler sur des systèmes robotiques complexes à haute valeur technologique.
  • Devenir un acteur clé dans la conception d’architectures logicielles de nouvelle génération.
  • Voir concrètement l’impact de votre travail sur les produits finis déployés dans l’industrie.

Et si c’était vous ? :

  • Diplômé(e) d’une formation ingénieur Bac+5, vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience en développement embarqué.
  • Vous maîtrisez le langage C/C++, notamment pour le développement de drivers et de couches applicatives.
  • Vous avez une expérience concrète en développement sur environnements temps réel (FreeRTOS, SafeRTOS) ainsi que sous Linux embarqué.
  • Une compétence en Qt pour les interfaces ou les couches hautes applicatives est un plus apprécié.

Pourquoi rejoindre Triskell :

  • Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l’éco-responsabilité et l’éthique.
  • Performance environnementale : Notre évaluation Carbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.
  • Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.57 sur 5 et un taux de réponse de 95%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.
  • Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.
  • Package salarial attractif.

Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d’une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !

Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes.