HappyIndex®AtWork : TRISKELL Consulting obtient le niveau Platine

Une reconnaissance qui compte particulièrement pour nous

Chez TRISKELL Consulting, nous sommes convaincus que la qualité d’une entreprise se mesure aussi à la satisfaction de celles et ceux qui la font vivre au quotidien.

C’est pourquoi nous avons souhaité participer à l’évaluation HappyIndex®AtWork, qui donne directement la parole aux collaborateurs sur leur expérience au sein de l’entreprise.

Cette année, les résultats sont particulièrement encourageants : TRISKELL Consulting obtient le niveau Platine avec une note de 485 sur 500 et un taux de participation de 100 %.

Plus important encore, 93,3 % de nos collaborateurs recommandent TRISKELL Consulting.

Donner la parole à tous nos collaborateurs

Dans nos métiers du conseil et de l’assistance technique, une grande partie de nos consultants exerce quotidiennement ses activités chez nos clients.

Maintenir le lien, être à l’écoute et proposer un environnement dans lequel chacun trouve sa place représente donc pour nous un véritable enjeu.

Le taux de participation de 100 % à cette évaluation est à ce titre particulièrement important. L’ensemble de nos collaborateurs a choisi de s’exprimer et de contribuer à cette démarche.

Avec 93,3 % de recommandation, le résultat constitue également un indicateur très concret de la perception de TRISKELL Consulting par ses collaborateurs.

485/500 et le niveau Platine

Avec une note de 485 sur 500, TRISKELL Consulting atteint cette année le niveau Platine.

Cette reconnaissance vient valoriser les actions menées au quotidien pour proposer un environnement de travail agréable, motivant et respectueux de chacun.

Elle vient également compléter nos autres démarches en matière de responsabilité sociale et environnementale et notre volonté de structurer progressivement nos engagements.

Mais, comme pour notre démarche EcoVadis, nous ne souhaitons pas considérer cette reconnaissance comme une finalité.

Notre objectif reste de continuer à écouter nos collaborateurs, d’identifier les sujets sur lesquels nous pouvons encore progresser et de faire évoluer nos pratiques avec eux.

Merci à nos équipes

Ces résultats sont avant tout les leurs.

Niveau Platine, 485/500, 100 % de participation et 93,3 % de recommandation : derrière ces chiffres, ce sont nos collaborateurs qui se sont exprimés.

Nous tenons donc à les remercier pour leur participation, leur confiance et leur contribution quotidienne à la vie de TRISKELL Consulting.

Et parce qu’un excellent résultat doit surtout donner envie de continuer à progresser, le prochain objectif est déjà de faire encore mieux.

EcoVadis : de Bronze à Platine, une progression qui récompense notre engagement

Une nouvelle étape pour TRISKELL Consulting

Après avoir obtenu la médaille Bronze lors de notre première évaluation EcoVadis, nous sommes particulièrement fiers d’avoir franchi cette année une nouvelle étape en atteignant le niveau Platine.

Cette distinction vient récompenser le travail engagé depuis plusieurs années afin de faire progresser nos pratiques en matière de responsabilité sociale et environnementale, d’éthique et de conditions de travail.

Mais au-delà de la médaille, cette progression est avant tout le résultat d’une démarche collective et d’actions concrètes mises en place progressivement au sein de TRISKELL Consulting.

Une démarche qui place l’humain au cœur de nos préoccupations

Dans une société de conseil comme la nôtre, notre première richesse reste celles et ceux qui la composent.

Le bien-être au travail, la qualité des relations, l’écoute de nos collaborateurs et leur implication dans la vie de l’entreprise font donc naturellement partie de nos priorités.

Cette volonté se traduit notamment par la mise en place de consultants ambassadeurs, qui participent à la vie de TRISKELL et contribuent à maintenir le lien entre les collaborateurs, y compris lorsque leurs missions se déroulent quotidiennement chez nos clients.

Ces échanges nous permettent également de recueillir les attentes et les idées de nos équipes et de faire évoluer progressivement nos pratiques.

Une démarche RSE qui va au-delà du social

Notre engagement ne s’arrête évidemment pas au bien-être au travail.

Notre évaluation EcoVadis nous conduit également à mesurer et à améliorer nos pratiques autour de plusieurs enjeux : environnement, éthique, achats responsables, droits humains et conditions de travail.

Cette approche nous permet de structurer progressivement notre démarche RSE et surtout de la faire entrer dans le fonctionnement quotidien de l’entreprise.

La médaille Platine n’est pas un aboutissement

Passer de Bronze à Platine constitue pour nous une vraie satisfaction. Mais nous préférons considérer cette reconnaissance comme une nouvelle étape plutôt que comme une finalité.

Les pratiques évoluent, les attentes de nos collaborateurs et de nos clients également.

Notre objectif est donc simple : continuer à progresser, mesurer régulièrement nos résultats et transformer nos engagements en actions concrètes.

Parce qu’au-delà d’une médaille ou d’un classement, c’est bien cette dynamique d’amélioration continue que nous souhaitons inscrire durablement dans la culture de TRISKELL Consulting.

ISO 9001 : une nouvelle étape dans notre démarche d’amélioration continue

La qualité comme démarche de progrès

Chez TRISKELL Consulting, la qualité ne se résume pas à l’obtention d’un certificat. Elle doit avant tout se traduire dans notre manière de travailler au quotidien, avec nos collaborateurs, nos consultants, nos clients et nos partenaires.

C’est dans cette logique que nous avons engagé une démarche de certification ISO 9001 pour notre activité d’assistance technique.

Après plusieurs mois de préparation et de structuration de notre système de management de la qualité, l’audit de certification est prévu en juillet prochain.

Cette étape doit nous permettre de formaliser davantage nos pratiques, de mieux mesurer notre performance et de poursuivre une démarche d’amélioration continue déjà engagée depuis plusieurs années.

Après la qualité, élargir progressivement notre démarche

L’ISO 9001 ne constitue cependant pas une finalité.

Notre ambition pour 2027-2028 est de faire évoluer progressivement notre système de management afin d’y intégrer plus largement les dimensions environnementales et RSE.

Nous disposons déjà de nombreuses pratiques et d’indicateurs dans ces domaines, notamment à travers le travail réalisé dans le cadre de notre évaluation EcoVadis.

L’objectif sera donc de nous appuyer sur cet existant pour rapprocher progressivement ces différentes démarches et construire un système de management plus intégré, cohérent et adapté à la réalité de TRISKELL Consulting.

La sécurité de l’information comme prochaine étape

Dans un environnement où les données, les systèmes numériques et la confidentialité occupent une place croissante dans nos métiers, la sécurité de l’information constitue également un enjeu important pour les prochaines années.

À l’horizon 2027-2028, nous souhaitons ainsi engager une nouvelle réflexion autour de la mise en place d’un système de management de la sécurité de l’information, dans la logique de la norme ISO/IEC 27001.

Là encore, notre volonté est d’avancer progressivement, en mettant en place des dispositifs réellement utiles à notre activité plutôt qu’en accumulant les certifications.

Une trajectoire, plutôt qu’une succession de certifications

Qualité, environnement, RSE, sécurité de l’information : ces sujets répondent finalement à une même logique.

Celle d’une entreprise qui se structure, mesure ses progrès et fait évoluer ses pratiques à mesure qu’elle grandit.

La certification ISO 9001 constitue ainsi une nouvelle étape dans cette trajectoire.

Rendez-vous en juillet pour le prochain jalon !

Certification ISO9001

Nous avons le plaisir de vous informer que notre société a obtenu, cet été, la certification ISO 9001.

Cette démarche, menée avec rigueur et engagement, a été réalisée en un temps record : 10 mois seulement entre le lancement du projet et la certification.

Cette reconnaissance atteste de notre volonté d’amélioration continue et de notre exigence en matière de qualité et de structuration.

Pour vous, cela signifie des processus fiables, une organisation optimisée et un partenaire engagé pour la réussite de vos projets.

Image du Certificat ISO9001
TRISKELL Consulting Lance son Comité d’Entreprise Externalisé

Une Preuve de Son Engagement envers le Bien-être de Ses Collaborateurs;

TRISKELL Consulting franchit un nouveau cap dans sa politique RH en lançant son Comité d’Entreprise (CE) pour le plus grand bénéfice de ses collaborateurs. À travers ce CE, notre objectif est d’offrir des avantages concrets, enrichissants et directement utiles pour améliorer la qualité de vie au travail et au quotidien.

Des Avantages Exclusifs pour nos Collaborateurs

En rejoignant TRISKELL Consulting, vous bénéficierez d’un accès privilégié à une plateforme de plus de 500 000 offres et réductions exclusives, incluant :

  • 98 % des salles de cinéma partout en France, pour se détendre sans se ruiner,
  • 500 parcs de loisirs pour des moments en famille ou entre amis,
  • 3 000 salles de sport pour les amateurs de fitness,
  • Des milliers de concerts et spectacles pour vibrer au rythme de la culture et du divertissement.

Ces avantages sont disponibles via un catalogue 100 % digital, avec frais d’envoi gratuit, pour faciliter la vie de nos équipes.

Des Expériences Sportives et Culturelles d’Exception

Chez TRISKELL Consulting, nous savons que les événements marquants créent des souvenirs durables. C’est pourquoi nous offrons des accès exclusifs à des événements majeurs : Roland Garros, des matchs de Ligue 1, de Ligue des Champions et de Top 14. Que vous soyez passionné de sport ou féru de culture, notre CE vous ouvre les portes des plus grands rendez-vous.

Une Agence de Voyage Intégrée : Voyager avec Confort et Flexibilité

Grâce à notre agence de voyages interne, nous facilitons la préparation de vos séjours, avec plus de 150 partenaires incluant Center Parcs, Belambra, Club Med, et MSC Croisières. Pour ceux qui rêvent de vacances personnalisées, le service Club Employés Voyage© propose des séjours sur mesure, pensés pour satisfaire toutes les envies et tous les budgets.

Des Offres pour Faciliter le Quotidien, Partout en France

Implanté dans 9 grandes villes de France, notre CE permet aussi des économies sur les dépenses courantes. Faire ses courses devient plus avantageux grâce à des cartes de paiement avec des remises pour des enseignes telles que Leclerc, Carrefour, Auchan, Fnac, Darty, et bien d’autres, cumulables avec les promotions en magasin.

Un Gain de Pouvoir d’Achat pour Tous

En rejoignant TRISKELL Consulting, vous pourrez réaliser jusqu’à 800 à 1 300 euros d’économies annuelles grâce à ces avantages exclusifs. Nous croyons en l’importance d’améliorer le quotidien de nos collaborateurs et de rendre leur pouvoir d’achat plus flexible et solide.

Pourquoi Rejoindre TRISKELL Consulting ?

Au-delà de l’intérêt professionnel, TRISKELL Consulting offre à ses équipes des solutions pour leur bien-être et leur épanouissement, en lien avec notre vision d’une entreprise moderne, humaine et soucieuse de son impact.

Nous avons à cœur d’offrir un cadre où la qualité de vie au travail se traduit par des avantages concrets pour nos collaborateurs. Le lancement de notre Comité d’Entreprise illustre notre volonté de faire de TRISKELL Consulting un employeur de choix, prêt à accompagner chacun au quotidien.

Démarche Qualité – Cap 2025

Démarrage de notre démarche de certification ISO 9001 pour 2025

Nous sommes ravis d’annoncer que notre entreprise entame officiellement le processus de certification ISO 9001, avec l’objectif de l’obtenir d’ici 2025. Cette norme reconnue à l’international atteste de notre engagement en faveur de la qualité, de l’amélioration continue de nos processus et de la satisfaction de nos clients.

La certification ISO 9001 nous permettra de renforcer nos procédures internes, d’optimiser nos opérations, et de garantir que nos produits et services répondent aux plus hautes exigences de qualité. Ce projet représente un engagement collectif de toutes nos équipes, qui travailleront en collaboration pour atteindre cet objectif ambitieux.

Nous vous tiendrons informés des avancées de ce projet important tout au long des prochains mois. Restez connectés pour suivre notre progression vers l’excellence !

L'image associée illustre notre démarche vers la certification ISO 9001 en 2025.
Renouvellement Ecovadis

Nous avons obtenu notre label Ecovadis Bronze !

C’est avec une grande fierté que nous annonçons l’obtention de notre label Ecovadis Bronze en juillet 2024, nous classant parmi les 35 % des entreprises les plus performantes en termes de responsabilité sociétale. Ce label représente une reconnaissance de nos efforts et de notre engagement à construire une société plus durable.

En tant qu’entreprise, nous mettons un point d’honneur à développer des pratiques respectueuses de l’environnement, tout en favorisant des relations solides et responsables avec nos salariés, nos clients et nos partenaires. Ce label valorise notre approche proactive pour minimiser notre impact écologique, tout en assurant un environnement de travail inclusif et éthique.

Ce résultat nous encourage à continuer sur cette voie et à renforcer nos actions pour aller encore plus loin. Restez connectés pour suivre les prochaines étapes de notre démarche de durabilité !

image illustrant l'article sur l'obtention de votre label Ecovadis Bronze. Elle met en avant votre engagement en matière de durabilité et de responsabilité sociétale.
CAPITAL parle de nous !

Nous sommes ravis de partager notre dernière interview parue dans le magazine Capital du mois de mars. C’est grâce à l’engagement et l’expertise des équipes que TRISKELL Consulting peu briller et se développer. Leur contribution est la clé de notre succès. Ensemble, tout est possible !

TRISKELL Consulting change de charte graphique
Image présentant la représentation du triskèle contenu dans le logo de la société

La charte de TRISKELL Consulting reste dans un camaïeu de bleus apportant sérénité, sérieux, vérité, et transparence.

Le bleu est LA couleur universellement appréciée tout autant par les hommes que par les femmes et de tous milieux confondus. Le bleu est souvent utilisé pour sa cohérence avec les domaines de l’univers «corporate» tels que l’informatique et les nouvelles technologies.

La touche «orange » apporte ici une note dynamique. La couleur orange est utilisée pour évoquer un sentiment de cohésion, de passion et de communication, valeurs qui se rapprochent de ce que TRISKELL Consulting veut transmettre.

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TRISKELL Consulting renouvelle son évaluation EcoVadis pour 2024

TRISKELL Consulting, une entreprise reconnue pour son engagement envers la durabilité et les pratiques éthiques, vient de franchir une étape importante en recevant son questionnaire d’évaluation EcoVadis. Cette démarche marque un jalon crucial dans son parcours vers une reconnaissance formelle de ses efforts en matière de responsabilité sociale d’entreprise (RSE).

EcoVadis, un leader mondial dans l’évaluation de la performance RSE des entreprises, utilise un questionnaire détaillé pour analyser divers aspects de la RSE, y compris l’environnement, le social et l’éthique des affaires. En répondant à ce questionnaire, TRISKELL Consulting démontre sa volonté de transparence et son engagement à améliorer continuellement ses pratiques.

La réception de ce questionnaire est une opportunité pour TRISKELL Consulting de se démarquer dans un marché de plus en plus axé sur la durabilité. En s’engageant dans ce processus d’évaluation, l’entreprise espère non seulement améliorer ses propres pratiques, mais aussi inspirer d’autres organisations à suivre son exemple.

Cet événement constitue une étape significative pour TRISKELL Consulting, soulignant son engagement envers un avenir plus durable et responsable.